Содержание и структура коллективного договора

Актуальность темы исследования состоит в том, что Трудовой кодекс РФ содержит неоднозначные положения по вопросу обязательности заключения коллективного договора на том или ином предприятии.
Цель изучить содержание и структуру коллективного договора, что с одной стороны, в ст. 22 ТК РФ содержится право работодателя на ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора, с другой стороны, содержится обязанность работодателя вести коллективные переговоры, а также коллективный договор в порядке, установленном ТК РФ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
ПОНЯТИЕ СОДЕРЖАНИЯ И СТРУКТУРЫ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА………………………………………………………………………4
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ…………...........................................................................................8
ПРОЦЕДУРА ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА………………………………………………………...…………….11
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА……………………………………………………………………....15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………20