Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2013 в 13:13, реферат
Конституция РФ закрепляет свободу труда, право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (ст.37). Важное значение для восстановления трудоспособности и удовлетворения личных интересов и потребностей граждан имеет закрепленное в Конституции РФ право на отдых. Гарантиями права на отдых являются: установление максимальной продолжительности рабочего времени в ТК РФ (не более 40 ч в неделю), ограничение сверхурочных работ, установление выходных и праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска (он предоставляется всем работникам с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы). Трудовое законодательство предусматривает также ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые различным категориям работников в дополнение к основным.
Введение
Вопрос № 1. Понятие и продолжительность рабочего времени
Вопрос № 2. Режим рабочего времени
Вопрос № 3. Понятие и виды времени отдыха
Вопрос № 4. Понятие и виды отпусков
Заключение
Список литературы