Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2013 в 13:13, реферат
Конституция РФ закрепляет свободу труда, право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (ст.37). Важное значение для восстановления трудоспособности и удовлетворения личных интересов и потребностей граждан имеет закрепленное в Конституции РФ право на отдых. Гарантиями права на отдых являются: установление максимальной продолжительности рабочего времени в ТК РФ (не более 40 ч в неделю), ограничение сверхурочных работ, установление выходных и праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска (он предоставляется всем работникам с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы). Трудовое законодательство предусматривает также ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые различным категориям работников в дополнение к основным.
Введение
Вопрос № 1. Понятие и продолжительность рабочего времени
Вопрос № 2. Режим рабочего времени
Вопрос № 3. Понятие и виды времени отдыха
Вопрос № 4. Понятие и виды отпусков
Заключение
Список литературы
Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Находясь в отпуске, работник может прервать его и выйти на работу, поставив в известность об этом работодателя.
Заключение
Рабочее время - время, в течение
которого работник в соответствии с
правилами внутреннего
Рабочее время и время отдыха
- это два взаимосвязанных
Список литературы
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001), (ред. от 30.06.2006, с изм. от 11.07.2006).
Федеральный закон "О системе государственной службы РФ" от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 11.11.2003).
Федеральный закон "О государственной гражданской службе РФ" от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 02.02.2006).
Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в РФ" от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 31.12.2005).
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве т профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 01.12.2004, с изм. от 22.12.2005).
Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 09.05.2005).
Закон РФ "О статусе судей в РФ" от 26.06.1992 № 3132-1 (ред. от 05.04.2005).
Комментарий к Трудовому Кодексу РФ / Под ред. Смирнов О.В.М., 2006.
Березуцкая Н. Правовое регулирование дополнительных отпусков за работу с вредными условиями труда // Закон и право. 2006. № 12.
Брюхина Е.Р. Проблемы предоставления гарантий и компенсаций при прохождении профессиональной переподготовки // Трудовое право. 2006. № 10.
Жигастова Т.М. Рабочее время и время отдыха // Трудовое право. 2006. № 11.
Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха // Консультант плюс. 2009.
Хохлов Е.Б. Некоторые актуальные проблемы теории и практики современного российского трудового права // Правоведение. 2006. № 8.
Шерстнева О. Порядок оформления больничного листа // Право и экономика. 2006. № 6.
1 Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха. М., 2000. С. 8.
1 Нуртдинова А.Ф. Применение законодательства о рабочем времени и времени отдыха//Справочник кадровика. 2000. № 2. С. 14.
1 СЗ РФ. 1995. № 14. Ст. 1212.
2 СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 150.
1 СЗ РФ. 2000. № 46. Ст. 4538.
1 Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха. М., 2000. С. 8.
1 Российская газета. 2002. 27 июля.
1 Ершов В.В., Ершова Е.А. Трудовой договор М., 2000. С. 121.
1 БНА РФ. 1998. № 16.
1 БНА. 2000. № 23. С. 44; Российская газета. 2002. 8 мая.
1 Российская газета. 2002. 5 октября.
1 Миронов В.И. Ежегодный
1 ВВС РФ. 1993. №7. Ст. 247.
2 СЗ РФ. 1997 № 3. Ст. 349
3 СЗ РФ. 2000. №2. Ст. 161