Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2011 в 11:28, реферат
Нормы, регулирующие отпуска вынесены в отдельную главу, что, на мой взгляд, говорит об особом внимании, которое законодатель уделил этому вопросу. К сожалению, на мой взгляд, законодательство об отпусках не носит даже удовлетворительный характер. До сих пор не принят закон об отпусках. Поэтому для того, чтобы разобраться, какой человеку положен отпуск: обычный или удлиненный, есть ли у него право на дополнительный отпуск, если да - то в количестве скольких дней, приходится изучить огромное количество нормативного материала, что достаточно сложно для человека, не изучавшего юриспруденцию.
Введение.
Глава I: Время отдыха.
§ 1. Понятие и виды времени отдыха.
§ 2. Понятие и виды отпусков.
Глава II: Дополнительные отпуска.
§ 1. Дополнительные отпуска.
a) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
б) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы.
в) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем.
г) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
§ 2. Иные категории дополнительных отпусков.
a) Отпуск без сохранения заработной платы.
б) Иные случаи предоставления дополнительных отпусков.
Заключение.
Список литературы.
Постановление
Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС
от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 “Об утверждении
списка производств, цехов, профессий
и должностей с вредными условиями труда,
работа в которых дает право на дополнительный
отпуск и сокращенный рабочий день”
Постановление
Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС
от 5 ноября 1987 г. № 669/П-11 “О внесении дополнений
в Список производств, цехов, профессий
и должностей с вредными условиями труда,
работа в которых дает право на дополнительный
отпуск и сокращенный рабочий день”
Правила “Об
очередных и дополнительных отпусках”
от 30 апреля 1930 г. № 169 // Известия НКТ СССР,
1930 г., № 13.
Специальная
и периодическая
литература:
Абрамова О. “Льготы
для работников, сочетающих труд с
обучением” // “Трудовое право”, - 1999г.,
- № 4.
Абрамова О. “Льготы
для работников, сочетающих труд с
обучением” // “Трудовое право”, - 2000г.,
- № 1.
Гизатуллин М.
И. “Дополнительные отпуска” // “Главбух”,
- 2001г., - № 16.
Гусов К. Н., Толкунова
В. Н. “Трудовое право России: Учебник”.
- 2-е изд., доп. и перераб., испр. - М.:
Юристъ, 1997г.
Российское трудовое
право. Учебник для вузов. Отв. ред. проф.
Зайкин А. Д. - М.: Издательская группа НОРМА-М*ИНФРА,
1998г.
Курениной А. М.
“Трудовое право: на пути к рынку”.
- 2-е изд., доп. и перераб., - М.: Дело,
1997г.
Лазарев В. “Нормативные
акты об отпусках требуют унификации”
// “Трудовое право”, - 2001г., - № 6.
Лазарев В. “Новый
Трудовой кодекс: об охране труда, но не
только…” // “Трудовое право”, - 2001г.,
- № 11.
Трудовое право
России. Учебник для вузов. / Отв.
ред. Лившиц Р. З. и Орловский Ю. П.
- М.: Издательская группа ИНФРА*М-НОРМА,
1998г.
Комментарий к
Трудовому кодексу Российской Федерации
/ Под ред. С. А. Панина. - М.: МЦФЭР, 2002.
“Понятие и
виды отпусков” // “Экономико-правовой
бюллетень”, - 2000г., - № 6.
Сыроватская Л.
А. “Трудовое право: Учебник”. - 2-е изд.,
перераб. и доп. - М.: Юристъ, 2001г.
Труханович Л.
В., Щур Д. Л. “Кадры предприятия. Отпуска:
Практическое пособие”. - М.: Издательство
“Дело и Сервис”, 2001г.
14 хохрякова
О. С. “Комментарий
Информация о работе Правовое регулирование дополнительных отпусков