Право на отпуск и гарантии его реализации

Для реализации права на ежегодный оплачиваемый отпуск работник должен иметь необходимый  стаж. Такой стаж составляет фактически проработанное работником время, в  течение которого последний фактически выполнял возложенные работодателем  трудовые обязанности.

Порядок предоставления всех, предусмотренных  законодательством отпусков, строго регламентирован нормативно-правовыми  актами. Однако на практике возникает  немало вопросов, связанных с этим. Любой работодатель, в спорной  ситуации может обратиться к специалистам Роструда за разъяснением проблемы.

Подведя итог вышесказанному, можно утверждать, что Правительство Российской Федерации  приняло достаточно полный ряд нормативно-правовых актов, для обеспечения конституционного права на отдых каждому работающему  гражданину. 
 
 
 
 
 

Список  использованных источников и литературы 

Нормативно-правовые акты:

1. Всеобщая  декларация прав человека. Принята  и провозглашена резолюцией 217 А  (III) Генеральной Ассамблеи от 10 декабря  1948 года  // М.: Права человека, 2006.

2. Международный  пакт об экономических, социальных  и культурных правах. Принят резолюцией 2200 А (XXI) Генеральной Ассамблеи  ООН от 16 декабря 1966 года. Вступил  в силу 3 января 1976 года // Зябкин А.  И. Организация Объединенных Наций  (ООН) - универсальная международная  организация общей компетенции. - СПб:  СПбГУП - 2008.

4. Конвенция  МОТ N 52 (1936) "О ежегодных оплачиваемых  отпусках".

5. Конвенция  МОТ № 132 (1970) "Об оплачиваемых  отпусках"

6. Конституция  РФ от 12.декабря 1993г. (с изм., внесенными  Указами Президента РФ от 09.01.1996 N 20, от 10.02.1996 N 173, от 09.06.2001 N 679, от 25.07.2003 N 841, Федеральным конституционным  законом от 25.03.2004 N 1-ФКЗ)

7. Трудовой  Кодекс РФ от 30 декабря 2001 г.  № 197-ФЗ с изменениями от 29 декабря  2004 г., 9 мая 2005 г., 30 июня 2006 г.

Учебная и специальная литература:

1. Голенко Е.Н., Ковалев В.И. Трудовое право: Вопросы и ответы. - М.: Юриспруденция, 2000. - 192 с. (Серия "Подготовка к экзамену")

2. Ершова Е.А. Трудовое право в России.: - М.: Статус. 2007. 231с.

3. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2007 г.

4. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Ю.П. Орловского  - М.: Спарк, 2007.

5. Лысенко В.В. Трудовое право: курс лекций: (учебное пособие для Вузов) / В.В. Лысенко, М.В. Пресняков, С.Н. Чаннов. - М.: Экзамен, 2007.

6. Орловский Ю.П. и др. Трудовое право России.- М.: Спарк, 2004.- 880 c.

7. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. - М.: ООО "ТК Велби", 2003. -  528 с.