Перерасчет, индексация и корректировка размера трудовой пенсии по 14 инвалидности

 

Как мы видим, в расчете участвуют четыре показателя:

СЧП – установленный размер трудовой пенсии по инвалидности по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;

ПКП – сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;

К – коэффициент для исчисления трудовой пенсии по инвалидности – отношению нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет к 180 месяцам.

ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в ч. 4 ст. 17 регламентировано еще одно условие осуществления перерасчета трудовой пенсии по инвалидности, каковым является отказ пенсионера в течение 12 полных календарных месяцев после назначения или последнего перерасчета от получения трудовой пенсии по инвалидности полностью или в части, за исключением фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по инвалидности [3, С.21].

В данном случае природа перерасчета аналогична основаниям, возникающим в случае перерасчета пенсии по инвалидности через полных 12 календарных месяцев в случае осуществления пенсионером в указанный период трудовой или иной деятельности и уплаты страховых взносов. В случае отказа пенсионера от получения трудовой пенсии по инвалидности после назначения или последнего перерасчета и списания со счета всех средств, на индивидуальном лицевом счете вновь образуется расчетный пенсионный капитал, с учетом которого и производится перерасчет.

Отказ пенсионера от получения трудовой пенсии по инвалидности на период не менее 12 полных календарных месяцев является экономически выгодным решением для пенсионера, который может совершить такой отказ. При этом ожидаемый период выплаты пенсии по старости при расчете будет сокращен на 1 год за каждый полный год, истекший с момента достижения лицом общеустановленного законом пенсионного возраста, а также расчетный пенсионный капитал будет увеличиваться пропорционально времени отказа пенсионера от получения трудовой пенсии по инвалидности.

Объемы и сроки отказа от получения трудовой пенсии по инвалидности определяет сам пенсионер. В данном случае законодателем установлена лишь нижняя граница срока отказа, которая составляет 12 полных календарных месяцев. В случае отказа от получения трудовой пенсии по инвалидности на срок менее 12 полных календарных месяцев, оснований и права на перерасчет не возникает. При этом данные 12 полных календарных месяцев могут идти не подряд, а чередоваться с периодами получения пенсии или части пенсии, а право на перерасчет возникнет только тогда, когда суммарная продолжительность периодов отказа составит 12 полных календарных месяцев [17, С.104].

Отказ от получения трудовой пенсии по инвалидности носит заявительный характер и должен быть оформлен в территориальном органе Пенсионного фонда России надлежащим образом. В противном случае он не будет являться основанием для последующего перерасчета.

По письменному заявлению об отказе территориальный орган Пенсионного фонда России принимает решение (распоряжение) о приостановлении выплаты трудовой пенсии по инвалидности. Для того, чтобы выплата пенсии или части пенсии была возобновлена, также необходимо подавать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту нахождения пенсионного дела.

Корректировка размера трудовой пенсии по инвалидности производится 1 августа каждого года по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда России, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера трудовой пенсии по инвалидности при ее назначении, перерасчете в случае осуществления трудовой или иной деятельности в течение 12 полных календарных месяцев или при отказе от получения трудовой пенсии по инвалидности в течение 12 полных календарных месяцев, а также при предыдущей корректировке.

Корректировка является одним из видов перерасчета, но отличается от перерасчета тем, что производится централизованно в определенный законом срок, то есть 1 августа, и для ее осуществления заявления пенсионера не требуется. Корректировка может привести как к увеличению, так и к уменьшению размера пенсии.

Законодателем выведена формула, по которой производится корректировка размера трудовой пенсии по инвалидности, которая выглядит следующим образом [12, С.85]:

 

СЧ= СЧп+ПКр/(ТхК),                                                                                (3)

 

СЧ – размер трудовой пенсии по инвалидности после корректировки;

СЧп – установленный размер трудовой пенсии по инвалидности по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка;

ПКр – сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на 1 июля года, с которого производится соответствующая корректировка;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка;

К – отношению нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на 1 августа года, с которого производится соответствующая корректировка, к 180 месяцам.

Пенсионер может отказаться от корректировки трудовой пенсии по инвалидности путем подачи письменного заявления в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту нахождения пенсионного дела.

Индексация, так же, как и корректировка, является одним из видов перерасчета размера пенсии, но она не требует волеизъявления пенсионеров и проводится централизовано на основании постановлений Правительства Российской Федерации в определенном законом порядке. В том случае если за каждый календарный квартал (3 календарных месяца) рост цен составляет не менее чем 6% – индексация производится каждый квартал, с 1 числа месяца, следующего за первым месяцем очередного квартала, то есть с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября. При меньшем уровне роста цен, но не менее чем на 6 процентов индексация производится за каждое полугодие, то есть один раз в шесть месяцев, то есть с 1 августа и 1 февраля. Если рост цен в соответствующем полугодье составил менее чем на 6 процентов индексация производится один раз в год с 1 февраля [10, С.62].

Коэффициент индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется Правительством Российской Федерации исходя из уровня роста цен за соответствующий период.

Помимо зависимости индексации от роста цен и ценовой политики, ее размер также зависит от темпов роста среднемесячной заработной платы в стране. В том случае, если годовой индекс роста среднемесячной заработной платы превысит суммарный коэффициент произведенной индексации размера трудовой пенсии по инвалидности за этот же год, то с 1 апреля следующего года производится дополнительное увеличение размера трудовой пенсии по инвалидности на разницу между годовым индексом роста среднемесячной заработной платы и указанным коэффициентом.

 

2.3 Правила оформления трудовой  пенсии по инвалидности

 

Территориальный орган Пенсионного фонда России вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения трудовой пенсии по инвалидности, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов. В свою очередь физические и юридические лица обязаны предоставлять достоверные сведения, необходимые для назначения трудовой пенсии по инвалидности. За предоставление недостоверных сведений на основании ст. 25 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» указанные лица несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержден Постановлением Министерства труда Российской Федерации и Пенсионного Фонда России от 27 февраля 2002 г. № 16/19па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

В данном перечне четко регламентировано, какие документы должен представить гражданин для назначения трудовой пенсии по инвалидности.

Так, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по инвалидности, должны быть приложены документы [18, С.115]:

• удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

• об установлении инвалидности;

• о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

• о среднемесячном заработке за 2000–2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.

Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:

• о нетрудоспособных членах семьи;

• подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

• о месте пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации;

• подтверждающие место постоянного жительства гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;

• об изменении фамилии, имени, отчества.

Принимая заявление о назначении трудовой пенсии по инвалидности и все необходимые документы, работники территориального органа Пенсионного фонда России проверяют правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам; сличает подлинники представленных документов с их копиями, фиксирует выявленные расхождения; регистрирует заявления граждан и выдает расписку–уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления; оформляет выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования.

При рассмотрении представленных документов дается оценка содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; в необходимых случаях проверяется обоснованность их выдачи и соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимаются меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения.

По результатам рассмотрения заявления и представленных документов территориальным органом Пенсионного фонда России принимается решение или распоряжение об установлении трудовой пенсии по инвалидности либо об отказе в ее установлении.

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, за исключением случая наступления инвалидности вследствие совершения лицом умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, установленного в судебном порядке, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

В ходе исследования выяснилось, что период между заключением трудового договора и вступлением его в силу не может включаться в страховой стаж, при наступлении инвалидности в этот период лицо не имеет права на трудовую пенсию по инвалидности. Однако здесь следует сделать оговорку. Поскольку ст. 8 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» допускает для приобретения права на пенсию наличие минимального страхового стажа (хотя бы периодом в один день), то все вышеизложенное относится к трудовому договору, который заключается человеком впервые в жизни. Если трудовой договор заключен хотя бы во второй раз (т.е. до этого человек уже работал и приобрел страховой стаж), то работник будет иметь право на трудовую пенсию по инвалидности даже в случае наступления таковой в период между заключением и вступлением этого договора в силу.

Причинно–следственная связь между наступлением инвалидности и совершением гражданином преступления, а также между наступлением инвалидности и умышленным причинением гражданином вреда своему здоровью должна быть установлена в судебном порядке. Однако, порядок установления данной причинно–следственной связи до настоящего времени Правительством Российской Федерации не установлен.

Гражданам, не имеющим по каким–либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия по инвалидности. Трудовая пенсия по инвалидности назначается на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, но не более, чем до дня назначения трудовой пенсии по старости.

Трудовая пенсия по инвалидности целостная, ее деление не предусмотрено. Величины фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности различаются в зависимости от установленной группы инвалидности, наличия на иждивении нетрудоспособных членов семьи и их количества, а также от места проживания.