Основные принципы российского трудового права

«Право человека на труд» - категория, отражающая человеческую потребность в труде. Это право признано мировым сообществом в качестве одного из важнейших социально-экономических прав каждого и закреплено в статье 23 Всеобщей декларацией прав человека, предусматривающей право каждого человека «на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы»1. Европейская социальная хартия (часть I) провозглашает право на труд первым среди всех социально-экономических прав и указывает, что «каждый должен иметь возможность зарабатывать себе на жизнь свободно выбираемым трудом»2. Эти и другие международные и национальные акты подчеркивают особое значение такого жизненно важного права человека, как право на труд.

Глава 1. Понятие и общая характеристика
принципов трудового права……………………………………. 3-5
Глава 2. Основные принципы трудового права ……………… 6-8
2.1. Свобода труда………………………………………………. 8
2.2. Запрещение принудительного труда……………………… 8-9
2.3. Принцип защиты от безработицы и содействия
в трудоустройстве……………………………………………….. 9-11
2.4. Принцип обеспечения справедливых условий труда …... 11-13
2.5. Принцип равенства прав и возможностей работников…. 13
2.6. Принцип обеспечения права каждого работника на выплату заработной платы………………………………………………… 13-14
2.7. Запрещение дискриминации в сфере труда……………… 14-15
2.8. Обеспечение права на создание объединений по защите прав и интересов, в том числе профессиональных союзов……………. 15-17
2.9. Участие работников в управлении организацией……….. 17-18
2.10. Сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений………………………………………………………….. 18-19
2.11. Социальное партнерство……………………………………19-20
2.12. Принцип обязательности возмещения работнику вреда, причиненного в процессе трудовой деятельности……………………………….. 20-21
2.13. Принцип установления государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного контроля за их соблюдением……………………………………… 21
2.14. Обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту……………………….. 22
2.15. Принцип обеспечения права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также право на забастовку… 22-23
2.16. Обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного трудового договора………………………………….. 24-25
2.17. Принцип профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства……………………………………………………... 25-26
2.18. Принцип обеспечения права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности……………………... 26
2.19. Принцип обеспечения права на обязательное социальное страхование работников……………………………………………………………. 26-27
Глава 3. Значение принципов трудового права………………… 28
Список использованных источников…………………………….. 29-30