Система российского трудового права
03 Мая 2012 в 16:45, контрольная работа
Актуальность данной темы объясняется тем, что с развитием трудового законодательства необходимо четко и ясно классифицировать и систематизировать трудовые правоотношения и правоотношения, тесно связанные с трудовыми.
Объектом исследования является понятие системы Российского трудового права.
Предмет исследования: составляющие элементы понятия системы трудового права, т.е. трудовые правоотношения и отношения тесно связанные с трудовыми, так же предметом исследования являются: субъекты трудового права и принципы трудового права.
Источники российского трудового права
23 Марта 2015 в 05:34, курсовая работа
Целью представленной работы выступает комплексный теоретико-правовой анализ оплаты труда.
В рамках данных направлений предполагается решить следующие задачи:
- определить понятие, формы, виды, системы, сущность и значение оплаты труда;
- изучить системы заработной платы;
- проанализировать законодательство Российской Федерации об оплате труда;
- проанализировать методы правового регулирования оплаты труда;
Трудовое право – отрасль российского права
18 Декабря 2014 в 09:43, контрольная работа
Цель контрольной работы – изучить предмет, метод трудового права и отграничение трудового права от смежных отраслей.
В соответствии с целью, перед началом работы поставлены следующие задачи:
- дать понятие предмету трудового права;
- дать понятие объекту трудового права;
Основные принципы российского трудового права
15 Июня 2014 в 22:37, контрольная работа
«Право человека на труд» - категория, отражающая человеческую потребность в труде. Это право признано мировым сообществом в качестве одного из важнейших социально-экономических прав каждого и закреплено в статье 23 Всеобщей декларацией прав человека, предусматривающей право каждого человека «на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы»1. Европейская социальная хартия (часть I) провозглашает право на труд первым среди всех социально-экономических прав и указывает, что «каждый должен иметь возможность зарабатывать себе на жизнь свободно выбираемым трудом»2. Эти и другие международные и национальные акты подчеркивают особое значение такого жизненно важного права человека, как право на труд.
Предмет, методы и система российского трудового права
25 Ноября 2009 в 12:23
Труд – это целенаправленная деятельность человека, реализующего свои физические и умственные способности для получения определенных материальных и духовных благ
Предмет, методы и система российского трудового права
13 Декабря 2009 в 19:51
Актуальность данной темы объясняется тем, что с развитием трудового законодательства необходимо четко и ясно классифицировать и систематизировать трудовые правоотношения и правоотношения, тесно связанные с трудовыми
Материальная ответственность работников по российскому трудовому праву
29 Мая 2014 в 19:20, реферат
Значение этого кодекса, как основного отраслевого закона состоит в том, что он обеспечивает единый подход к регулированию трудовых и непосредственно (тесно) связанных с ними отношений, устанавливая, что трудовые нормы, содержащиеся в иных законодательных актах не должны противоречить нормам Кодекса.
Динамичность трудового права определяется не только экономическими факторами, но и технологическими, организационными и социальными изменениями в сфере труда, имеющими в настоящее время глобальный характер. Эти изменения вызвали появление новых видов труда и новых форм его организации, новых видов занятости и социально-трудовых отношений.
Акты международно-правового регулирования труда как источник Российского трудового права
29 Марта 2011 в 13:15, контрольная работа
Целью работы является исследование особенностей актов международно-правового регулирования труда, а также проблемных аспектов по рассматриваемым вопросам.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
- исследовать понятие акта международно-правового регулирования труда;
-выявить основные виды актов международно-правового регулирования труда, дать им характеристику;
- обозначить роль международно-трудовой правовой базы для Российского трудового законодательства;
Правовое регулирование совмещения и совместительства в трудовом праве Российской Федерации
13 Сентября 2011 в 12:02, дипломная работа
цель данной дипломной работы – рассмотреть особенности и правовое регулирование совмещения и совместительства в трудовом праве Российской Федерации. Исходя из поставленной цели мы ставим перед собой следующие задачи:
- проанализировать правовое регулирование трудовых правоотношений по совмещению и совместительству;
- дать понятие совмещения и совместительства;
- исследовать порядок заключение трудового договора, а также продолжительность рабочего времени и оплату труда при совмещении профессий и совместительстве;
- проанализировать порядок исчисления отпуска, и применения гарантии и компенсации лицам, работающим по совмещению и совместительству;