Контрольная работа по «Трудовому праву»

    Кто может быть уволен по п. 2 ст. 47 Трудового  кодекса Республики Беларусь?

    Согластно пункта  2 статьи 47 Трудового кодекса  Республики Беларусь «Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях» помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с некоторыми категориями работников может быть прекращен в случае совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя [3, с. 26].

    Имеет ли при расторжении  трудового договора по п. 2 ст. 47 Трудового  кодекса Республики Беларусь факт заключения договора о полной материальной ответственности?

      При расторжении трудового договора имеет место факт о полной материальной ответственности согласно пункту 2 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь так как, могут быть уволены при наличии вины работники, которые непосредственно обслуживают денежные или товарные ценности, осуществляют их транспортировку или другие действия. Из условия задачи видно, что Карпова вправе была выдавать в установленном порядке ветеринарные свидетельства и справки, также была ответственна за правильность ведения журнала учета больных животных и лечебных мероприятий. Работая в должности ведущего врача-терапевта, Карпова получала в подотчет из ветаптеки горветстанции медикаменты, вакцины, перевязочные материалы и другие ценности. При этом списание производилось неправильно, без учета фактического расходования и без соответствующей регистрации в журнале, также за оказание в горветстанции услуг истица получала от граждан деньги и присваивала их.  

    Решите  спор. 

    В соответствии с должностной инструкцией  Карпова, наряду с обязанностями  ветврача, вправе была выдавать в установленном  порядке ветеринарные свидетельства  и справки, также была ответственна за правильность ведения журнала  учета больных животных и лечебных мероприятий. Работая в должности  ведущего врача-терапевта, Карпова  получала в подотчет из ветаптеки  горветстанции медикаменты, вакцины, перевязочные материалы и другие ценности. При этом списание производилось неправильно, без учета фактического расходования и без соответствующей регистрации в журнале, также за оказание в горветстанции услуг истица получала от граждан деньги и присваивала их.

    В соответствии со статьей 47 Трудового  кодекса Республики Беларусь  Карпова  должна быть уволена с данной работы за совершение виновных действий, непосредственно  обслуживающая денежные и материальные ценности, так как эти действия являются основанием для утраты доверия  к ней со стороны нанимателя. 

3. Задача

    На  обувной фабрике произошел несчастный случай, повлекший смерть электрика  при установлении     электрооборудования. При осуществлении монтажных  работ электрик получил травму головы, от которой скончался   больнице.

    Какой порядок расследования  и учета несчастных случаев со смертельным  исходом?

    В соответствии с п. 40 Правил расследования  и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний  специальному расследованию подлежат:

    - групповые несчастные случаи, происшедшие  одновременно с двумя и более  лицами, независимо от тяжести  полученных травм;

    - несчастные случаи со смертельным  исходом;

    - несчастные случаи с тяжелым  исходом.

    Тяжесть производственных травм определяется организациями здравоохранения  по схеме определения тяжести  производственных травм, утверждаемой Министерством здравоохранения.

    Потерпевший (лицо, представляющее его интересы), наниматель, страхователь имеют право  обжаловать заключение о тяжести  производственной травмы в вышестоящую  организацию здравоохранения, после  чего – в суд.

    41. О групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным  исходом, несчастном случае, явно  относящемся в соответствии со  схемой определения тяжести производственных  травм к категории несчастных  случаев с тяжелым исходом,  организация, наниматель, страхователь  немедленно сообщает:

    - в территориальную прокуратуру  по месту, где произошел несчастный  случай;

    - в территориальное структурное  подразделение департамента государственной  инспекции труда;

    - в профсоюз (иной представительный  орган работников), а при их  отсутствии – в областное (Минское  городское) объединение профсоюзов  Федерации профсоюзов Беларуси;

    - в вышестоящую организацию, а  при ее отсутствии – в местный  исполнительный и распорядительный  орган, где зарегистрирован наниматель, страхователь, нанимателю потерпевшего (при несчастном случае с работником  другого нанимателя);

    - в территориальный уполномоченный  орган надзора, если несчастный  случай произошел на поднадзорном  ему объекте;

    - страховщику.

    О других несчастных случаях с тяжелым  исходом организация, наниматель, страхователь информирует указанные в настоящем  пункте органы и организации после  получения заключения организации  здравоохранения о тяжести травмы потерпевшего.

    42. О смерти потерпевшего, явившейся  следствием несчастного случая  на производстве и наступившей  в период временной нетрудоспособности, организация, наниматель, страхователь  в течение одного рабочего  дня сообщает указанным в пункте 41 настоящих Правил организациям. Специальное расследование такого  несчастного случая проводится  в порядке, установленном пунктом  45 или 46 настоящих Правил.

    Сообщение о несчастном случае на производстве передается по телефону, телеграфу, телефаксу, другим средствам связи по форме  сообщения о несчастном случае на производстве.

    45. Специальное расследование несчастного  случая проводит государственный  инспектор труда с участием  уполномоченных представителей  организации, нанимателя, страхователя, профсоюза (иного представительного  органа работников), вышестоящей  организации (местного исполнительного  и распорядительного органа).

    Неучастие или несвоевременное участие  в специальном расследовании  несчастного случая указанных уполномоченных представителей и других лиц не является основанием для изменения сроков его проведения.

    46. Специальное расследование несчастного  случая, происшедшего на объекте,  поднадзорном уполномоченному органу  надзора, проводится представителем  органа государственного специализированного  надзора и контроля совместно  с государственным инспектором  труда с участием лиц, указанных  в пункте 45 настоящих Правил.

    49. Специальное расследование несчастного  случая (далее – специальное расследование)  проводится (включая оформление  и рассылку документов) в течение  15 рабочих дней со дня получения  сообщения о несчастном случае  на производстве.

    В случаях, установленных законодательными актами, по решению Главного государственного инспектора труда Республики Беларусь:

    - срок проведения специального  расследования может быть однократно  продлен не более чем на 15 рабочих  дней;

    - проведение специального расследования  может быть приостановлено на  срок, не превышающий трех месяцев  (в случае направления запроса  в компетентные органы иностранных  государств – не превышающий  шести месяцев).

    В случае, когда специальное расследование  проводят представитель уполномоченного  органа надзора совместно с государственным  инспектором труда, продление сроков расследования (приостановка проведения специального расследования) осуществляется руководителем соответствующего уполномоченного органа надзора.

    51. По результатам специального  расследования государственным  инспектором труда составляется  и подписывается заключение о  несчастном случае (далее – заключение).

    Лица, указанные в пункте 45 настоящих  Правил, удостоверяют свое участие  в расследовании подписями на заключении.

    54. Документы специального расследования  включают:

    54.1. заключение государственного инспектора  труда (представителя уполномоченного  органа надзора и государственного  инспектора труда) о несчастном  случае;

    54.2. акт формы Н-1 или акт формы  НП на каждого потерпевшего;

    54.3. протокол осмотра места происшествия  несчастного случая;

    54.4. планы, схемы, эскизы, фотоснимки  места происшествия и тому  подобное;

    54.5. протоколы опросов, объяснения  потерпевшего (потерпевших), свидетелей, работников, должностных и иных  лиц;

    54.6. копии документов (выписки из  них) о прохождении потерпевшим  обучения, инструктажа и проверки  знаний по вопросам охраны  труда, медицинских осмотров, получении  средств индивидуальной защиты  и тому подобное;

    54.7. медицинские заключения о характере  и тяжести травмы, причинах смерти  потерпевшего, а также о нахождении  потерпевшего в состоянии алкогольного, наркотического или токсического  опьянения;

    54.8. заключение (протокол, постановление)  правоохранительных органов о  противоправных деяниях потерпевшего (другого лица), умышленном причинении  потерпевшим вреда своему здоровью;

    54.81. протокол об определении степени  вины потерпевшего от несчастного  случая, профессионального заболевания;

    54.9. заключения экспертиз, результаты  лабораторных исследований, экспериментов,  анализов;

    54.10. копии нормативных правовых актов,  технических нормативных правовых  актов, локальных нормативных  правовых актов (извлечения, выписки  из них);

    54.11. исключен;

    54.12. копии материалов о привлечении  нанимателя, страхователя, должностных  лиц организации к административной  ответственности;

    54.13. особые мнения лиц, участвовавших  в расследовании (при их наличии);

    54.14. другие материалы.

    55. Государственный инспектор труда  (представитель уполномоченного  органа надзора) в течение одного  дня по окончании специального  расследования направляет материалы  специального расследования в  прокуратуру по месту происшествия  несчастного случая, соответствующие  вышестоящие структурные подразделения  департамента государственной инспекции  труда, уполномоченного органа  надзора, если несчастный случай  произошел на поднадзорном ему  объекте, нанимателю, страхователю, страховщику, в профсоюз (иной  представительный орган работников), и копии заключения - в республиканский  орган государственного управления, иную государственную организацию,  подчиненную Правительству Республики  Беларусь, местный исполнительный  и распорядительный орган, а  также в организации, представители  которых принимали участие в  специальном расследовании, а  по несчастным случаям со смертельным  исходом - в областные (Минское  городское) объединения профсоюзов  Федерации профсоюзов Беларуси.

    56. Прокуратура в установленный  законодательством срок информирует  территориальное структурное подразделение  департамента государственной инспекции  труда, уполномоченный орган надзора  о результатах рассмотрения представленных  документов специального расследования  или по их просьбе направляет  им копию постановления при  отказе в возбуждении уголовного  дела либо его прекращении [2].