Классификация прав профсоюзов в трудовом законодательстве

Профсоюзы по-прежнему остаются основными представительными органами работников в отношениях с работодателями. Главная цель их деятельности — защита социально-трудовых прав работников. Права профсоюзов в этой области определены Федеральным Законом РФ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», а также Трудовым кодексом РФ. Так, профсоюзы вправе осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. При выявлении каких-либо нарушений соответствующий орган профсоюзной организации вправе направить работодателю требование об их устранении.

Введение 3
1. Правовое положение профсоюзов в сфере труда 7
1.1. Роль профсоюзных органов в сфере трудового права 7
1.2. Общая характеристика статуса профсоюзов в сфере труда 8
1.3. Особенности деятельности профсоюзов в условиях переходного периода к рыночной экономике 15
2.2. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА, ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ И СООТНОШЕНИЕ В ПРАВАХ 18
2.1. Классификация прав профсоюзов в трудовом законодательстве 18
2.2. Гарантии прав профсоюзов в трудовом праве 22
2.3. Ответственность профсоюзов в области трудовых отношений и соотношение прав профсоюзов, органов общественной самодеятельности в организациях (на предприятиях, в учреждениях), коллектива работников 27
Заключение 32
Библиографический список 37