Источники российского трудового права

Целью представленной работы выступает комплексный теоретико-правовой анализ оплаты труда.
В рамках данных направлений предполагается решить следующие задачи:
- определить понятие, формы, виды, системы, сущность и значение оплаты труда;
- изучить системы заработной платы;
- проанализировать законодательство Российской Федерации об оплате труда;
- проанализировать методы правового регулирования оплаты труда;

Введение 3
1 Понятие оплаты труда. Методы ее правового регулирования 5
1.1 Заработная плата как правовая категория 5
1.2 Методы правового регулирования оплаты труда 11
2 Виды оплаты труда 25
2.1 Тарифная система оплаты труда 25
2.1.1 Тарифная система оплаты труда в производственной сфере 28
2.1.2 Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций 32
2.2 Бестарифные системы оплаты труда 34
3 Системы заработной платы 39
3.1 Сдельная система оплаты труда 39
3.2 Повременная система заработной платы 42
4 Ответственность за нарушение законодательства об оплате труда 43
4.1 Правовая защита заработной платы 43
4.2 Понятие и виды юридической ответственности за нарушение законодательства об оплате труда 53
Заключение 59
Библиографический список 62