Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2011 в 20:25, автореферат
Актуальность исследования обусловлена возрастающими требованиями со стороны работодателей к содержанию и качеству подготовки специалистов в области автомобильного транспорта (АТ). Выпускник вуза в условиях жесткой конкуренции на рынке интеллектуального труда может быть сегодня успешным в профессиональном плане, если будет обладать профессионализмом и компетентностью в широкой предметной области, сформированными ключевыми и базовыми профессиональными компетенциями (БПК), профессиональной мобильностью, умением адаптироваться к быстро меняющимся условиям, т.е быть конкурентоспособным.
Оценка валидности совокупности БПК проводились с использованием метода экспертных исследований в форме анкетирования. В качестве экспертов выступили сотрудники автотранспортных предприятий, студенты выпускных курсов и преподаватели высшей профессиональной школы. Более половины опрошенных дали оценку «очень важно» и более 30% экспертов считают наличие таких компетенций желательными.
Требования работодателей, для которых проводится подготовка специалистов, результаты маркетинговых исследований в области компетенции персонала автомобильных специальностей в реальных сферах профессиональной деятельности определили необходимость разработки компетентностной модели подготовки специалиста по ЭОАТМО. В процессе проектирования модели подготовки учитывались известные научные разработки по их построению, результаты анализа существующих моделей и их компонентов, виды и содержание профессиональной деятельности специалиста АТ (рис. 1).
Во второй главе «Реализация и опытно-экспериментальная оценка эффективности компетентностной педагогической технологии подготовки инженеров по специальности ЭОАТМО» определяется информационно-дидактическая база формирования БПК, предлагается алгоритм развития и формирования БПК студентов в проектной деятельности, а также педагогическая технология и инструментарий диагностики сформированности БПК будущих специалистов АТ.
Для автомобильных специальностей определена информационно-дидакти-ческая база, обеспечивающая эффективное формирование БПК: содержание учебных дисциплин, лекций, практических занятий, расчетно-графических работ, лабораторные занятия, моделирование и анализ производственных ситуаций, исследование проблемных ситуаций, деловые игры, курсовые работы и проекты, учебно-производственные практики, работа с учебниками, учебными пособиями, с ресурсами Интернет, участие в олимпиадах, написание рефератов и докладов по направлениям профессиональной деятельности. Она ориентирована на использование в следующих формах учебной деятельности (учебная и академическая, учебно-профессиональная, внеаудиторная самостоятельная).
    Для 
определения специальных дисциплин и 
дисциплин специализации в процессе их 
изучения у студентов сформированы конкретные 
БПК блока А и Б, проведены экспертные 
исследования и составлены матрицы дисциплин. 
В качестве экспертов выступали преподаватели 
учебных дисциплин факультета «Машиностроение 
и автомобильный транспорт», студенты 
пятого года обучения СамГТУ и преподаватели 
Самарского профессионально-
Разработана и внедрена в учебный процесс модульная рабочая программа дисциплины «Экономика автотранспортного предприятия и эффективность сервисных услуг», ориентированная на формирование БПК блока А.
Рис. 1. Компетентностная модель подготовки специалиста по ЭОАТМО
Эффективное формирование БПК связано с ведущей ролью рефлексии в усвоении соответствующих научных понятий. Применение рефлексивных умений важно для развития и формирования БПК при выполнении курсовых работ и проектов. С этой целью в рабочую программу дисциплины «Экономика автотранспортного предприятия и эффективность сервисных услуг» впервые введен курсовой проект.
С достаточной эффективностью формирование и развитие БПК студентов происходит и в процессе выполнения ими дипломного проекта. Будущие специалисты в ходе выполнения и защиты дипломного проекта опираются на использование приобретенных БПК, интегрируют их в единое информационно-деятельностное пространство, у них опосредованно приобретается компетентность в сфере ЭОАТМО.
Выполнение комплексных дипломных проектов связано не только с межпредметной, но и с надпредметной, межотраслевой интеграцией знаний, поэтому организация дипломного проектирования требует от руководителей проектов высокой профессиональной и методической компетентности. Многообразие типов проектных технологий позволяет преподавателям высших учебных заведений сделать процесс обучения личностно-ориентированным, индивидуальным, повысить интерес и мотивацию студентов к обучению.
В процессе экспериментальной работы на основе компетентностного подхода модернизированы лабораторные работы по дисциплине «Конструкция, расчет и потребительские свойства автомобилей», выполнение которых формирует БПК студентов Блока Б. Разработано и внедрено в учебный процесс мультимедиа учебное пособие для проведения лабораторных работ по теме «Методика овладения базовыми профессиональными компетенциями специалистов в процессе сборки и разборки автомобильного двигателя». Использование пособия позволяет более активно вовлекать студентов в учебную деятельность. Учебное пособие применяется на лабораторных работах, на лекциях, для самостоятельной работы студентов, в качестве «компьютерного консультанта» при подготовке студентов к зачетам и к экзаменам.
Разработан процесс проектирования компетентностной технологии формирования БПК как результатов системы профессионального образования у студентов – будущих специалистов по ЭОАТМО (рис. 2). На его основе спроектирована компетентностная технологии формирования БПК на примере обучения студентов специальной дисциплине «Экономика автотранспортного предприятия и эффективность сервисных услуг».
Компетентностная педагогическая технология формирования БПК студентов была апробирована в учебном процессе подготовки будущих специалистов по ЭОАТМО на кафедре «Инструментальные системы и сервис автомобилей» факультета «Машиностроение и автомобильный транспорт» СамГТУ.
Для оценки эффективности компетентностной технологии подготовки студентов разработан комплект критериально-ориентированных тестовых заданий. Тесты помогают определить уровни освоения содержания модулей дисциплины «Экономика автотранспортного предприятия и эффективность сервисных услуг», а также уровень освоения лабораторного занятия по теме «Методика овладения профессиональными компетенциями специалистов в процессе сборки и разборки автомобильного двигателя» по дисциплине «Конструкция, расчет и потребительские свойства автомобилей».
Опытно-экспериментальная работа по проверке эффективности компетентностной технологии профессиональной подготовки студентов по специальности «ЭОАТМО» проводилась на базе СамГТУ. В проведении эксперимента участвовали также студенты выпускного курса, проходившие преддипломную практику на автотранспортных предприятиях и автосервисах г. Самары и области, а также работники этих предприятий и сервисов, руководители практик, курсовых и дипломных проектов СамГТУ.
    На 
первом этапе исследовалось состояние 
анализируемой проблемы, формулировались 
цели, рабочие гипотезы, подготавливалась 
материальная база проведения эксперимента. 
На втором этапе экспериментального исследования осуществлялись пробные и констатирующие эксперименты в контрольных и в экспериментальных группах, проверялась эффективность педагогической технологии формирования БПК.
На третьем этапе проводился сравнительный эксперимент эффективности педагогической технологии формирования БПК студентов с использованием критериально-ориентированных тестовых заданий. Оценка сформированности БПК студентов проводилась опосредованно, путем измерения когнитивного, операционального и деятельностного компонентов БПК.
Распределение студентов по сформированности компонентов БПК (в процентах) представлено в табл. 2.
Таблица 2
Распределение 
студентов по сформированности компонентов 
БПК  
в период  с 2003 по 2007 гг.  
(К – контрольные группы, Э – экспериментальные 
группы)
| Годы | Группы | Сформированность компонентов БПК | |||||
| Когнитивный | Операциональный | Деятельностный | |||||
| Чел. | % | Чел. | % | Чел. | % | ||
| 2003-2006 | К | 38 | 67 | 18 | 33 | 0 | 0 | 
| Э | 81 | 78 | 18 | 17 | 5 | 5 | |
| 2006-2007 | К | 22 | 39 | 31 | 55 | 3 | 6 | 
| Э | 10 | 9 | 41 | 39 | 53 | 52 | |
Интегральный показатель сформированности БПК рассчитывается из выражения
    
где К, О, Д – достигнутые уровни когнитивного, операционального и деятельностного компонентов БПК; a, b, g – весовые коэффициенты когнитивного, операционального и деятельностного компонентов в интегральном показателе сформированности БПК.
Значения интегрального показателя сформированности БПК у студентов контрольной и экспериментальной групп по результатам 1-го и 2-го срезов представлены на рис. 3.
Рис. 3. Диаграмма 
распределения интегрального показателя 
сформированности БПК студентов контрольной 
и экспериментальной групп 
Для экспериментальной группы интегральный показатель возрос примерно 2 раза, в то время как в контрольной группе он увеличился только в 1,25 раза.
Экспертные оценки сформированности когнитивного, операционального и деятельностного компонентов готовности студентов к профессиональной деятельности также позволили сделать вывод о повышении сформированности каждого отдельно взятого компонента. Результаты экспертной оценки уровней готовности студентов к профессиональной деятельности представлены в табл. 3.
Таблица 3
Результаты 
экспертной оценки уровней готовности 
студентов  
к профессиональной деятельности
| Когнитивный компонент | ||||
| Уровни готовности | 2004-2006 гг. | 2006-2007 гг. | ||
| Чел. | % | Чел. | % | |
| Высокий уровень | 27 | 17 | 48 | 30 | 
| Средний уровень | 74 | 46 | 86 | 54 | 
Окончание 
табл. 3 
| Когнитивный компонент | ||||
| Низкий уровень | 59 | 37 | 26 | 16 | 
| Операциональный компонент | ||||
| Уровни готовности | 2004-2006 гг. | 2006-2007 гг. | ||
| Чел. | % | Чел. | % | |
| Высокий уровень | 19 | 12 | 48 | 30 | 
| Средний уровень | 82 | 51 | 85 | 53 | 
| Низкий уровень | 59 | 37 | 27 | 17 | 
| Деятельностный компонент | ||||
| Уровни готовности | 2004-2006 гг. | 2006-2007 гг. | ||
| Чел. | % | Чел. | % | |
| Высокий уровень | 31 | 9 | 51 | 32 | 
| Средний уровень | 75 | 47 | 83 | 52 | 
| Низкий уровень | 54 | 34 | 26 | 16 |