Теория управления

Внешняя мотивация (экстринсивная) — мотивация, не связанная с содержанием определенной деятельности, но обусловленная внешними по отношению к субъекту обстоятельствами.
Внутренняя мотивация (интринсивная) — мотивация, связанная не с внешними обстоятельствами, а с самим содержанием деятельности.

1. Теория мотивации……………………………………………...2-9
2. Основы проектного подхода к управлению…………………10-13
3. Практическая часть……………………………………………13-16