Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2011 в 14:40, контрольная работа
Существуют разнообразные точки зрения на то, какие решения, принимаемые человеком в организации, считать управленческими. Некоторые специалисты относят к таковым, например, решение о поступлении человека на работу, решение об увольнении с работы и тому подобное. Оправданной представляется точка зрения, согласно которой к управленческим решениям следует относить лишь те решения, которые затрагивают отношения в организации.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Понятие и сущность управленческих решений и их классификация………4
2. Классификация управленческих решений……………………………………8
3. Основные этапы разработки управленческих решений……………………11
Заключение…………………………………………………………………….…14
Список литературы……………………