Особенности управления человеческими ресурсами
Курсовая работа, 01 Апреля 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель работы: исследование основ управления человеческими ресурсами.
Задачи:
Рассмотреть сущность человеческих ресурсов.
Определить концепцию управления человеческими ресурсами.
Рассмотреть практику управления человеческими ресурсами в контексте современного рынка.
Разработать стратегию управления человеческими ресурсами на основе партнерского взаимодействия.
Содержание работы
Введение……………………………………………………………………………………………4
Глава 1. Теоретико-методологические основы управления человеческими ресурсами в организации………………………………………………………………………………………...6
1.1 Сущность и характеристики человеческих ресурсов……………………………………..6
1.2 Концепция управления человеческими ресурсами в организации……………………
Глава 2. Современное состояние управления человеческими ресурсами в российских организациях ………………………………………………………………………………………14
2.1 Эволюция управления человеческими ресурсами в российских организациях………..14
2.2 Особенности формирования внутрифирменного механизма управления человеческими ресурсами в современных условиях……………………………………………………………...14
Глава 3. Совершенствование механизма управления человеческими ресурсами в российских организациях……………………………………………………………………………………….20
3.1 Разработка стратегии управления человеческими ресурсами в организации………….20
Заключение…………………………………………………………………………………………26
Список использованной литературы……