Организационная культура современной фирмы

Целью данной работы является изучение организационной культуры современной фирмы, проблем ее формирования (на примере компании «Фортуна»).
В исследовании необходимо выполнить следующие задачи:
- определить и оценить компоненты организационной культуры;
- распознать тип организационной культуры и ее элементы;
- выделить проблему ее формирования.

Введение………………………………………………………………………..……3
1. Основные понятия организационной культуры……………………….……….5
1.1. Сущность организационной культуры……………………………….……….5
1.2. Структура организационной культуры……………………………………….8

2. Развитие организационной культуры………………………………………….12
2.1. Формирование организационной культуры…………………………………12
2.2. Поддержание организационной культуры…………………….…………….19

3. Формирование организационной культуры в компании «Фортуна»………..23

Заключение…………………………………………………………………………27

Список литературы…………………………………………………………………30