Миссия и цели организации

Когда идет речь о целевом начале в поведении организации и, соответственно, о целевом начале в управлении организацией, то обычно говорят о двух составляющих: миссии и целях. Установление того и другого, а также выработка стратегии поведения, обеспечивающей выполнение миссии и достижение организацией своих целей, является одной из основных задач высшего руководства и составляет очень важную часть стратегического управления.

Введение……………………………………………………………...…...….3

1.Миссия организации……………………………………………………5
0.Понятие миссии………………………………………………….5

■Носители интересов……………………………………………..5

■Факторы выработки миссии…………………………………….7

■Цели формулирования миссии………………………………….8
2.Цели организации……………………………………………………..10
0.Понятие и виды целей…………………………………………10

■Направление установления целей……………………………..11

■Иерархия целей…………………………………………………12

■Цели роста………………………………………………………13

■Требования к целям…………………………………………….14

■Фазы установления целей……………………………………...17

■Способы установления целей………………………………….18

■Формы принятия решений……………………………………..19
Заключение …………………………………………………………………23

Список использованной литературы………………...……………………24