Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2010 в 22:00, Не определен
Невозможно переоценить важность коммуникаций в управлении. Едва ли не все, что делают руководители для достижения определенной цели, требует эффективного обмена информацией, т.е. коммуникаций. Коммуникации выполняют жизнеобеспечивающую роль в каждой организации. Если вдруг перекрыть потоки сообщений в организации, то она прекратит свое существование
3. Бреддик У. Менеджмент в организации: Пер. с англ. – М.: Инфра-М, 1997.
4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1997.
5. Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение: Пер. с англ./ Под ред. Ю.Н.Каптуревского. – СПб.: Питер, 2000.
6. Почепцов Г.Г. Теория коммуникации. – М.: Рефл-Бук, К.: Ваклер, 2001.
7. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. –М.: Триада-ЛТД, 1997.
8. Зверинцев А. Коммуникационный менеджмент. – СПб.: Союз, 1997.
9. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Инфра-М, 2000.
10. Менеджмент/Под ред. А.К. Максимцова. – М., 1998.
11. Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. – 7-е изд. – М.: Инфра-М, 1999.
12. Паблик Рилейшнз. Теория и практика: Пер. с англ. – 8 изд. – М.: Вильямс, 2000.
13. Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение : Пер. с англ./Под ред. Ю.Н. Каптуревского. – Спб.: Питер, 2000.
14. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: Инфра-М, 1998.
15. Менеджмент/Под ред. А.К. Максимцова. – М., 1998.
16. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы: Практ. Пособие. – М, 2000.