Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2012 в 12:15, курсовая работа
Цель работы: составление плана развития предприятия, производящего древесные плиты.
Задачи: усвоить сущность комплексного подхода при решении вопросов организации производства и планирования его деятельности.
Таблица 8
Расчет списочного количества и тарифного фонда заработной платы рабочих по содержанию и текущему ремонту оборудования (повременщиков)
| Профессии рабочих | Число штатных мест в смену | Сменный режим работы | Явочное число рабочих в сутки, чел. | Число дней работы цеха в году | Потребность чел-дней на программу | Расчет тарифного фонда заработной платы | |||||||||||
| разряд | Дневная тарифная ставка, руб. | Тарифный фонд заработной платы, тыс.руб. | |||||||||||||||
| Слесарь-ремонтник | 6 | 3 | 18 | 254 | 4572 | 5-в | 105,68 | 483,17 | |||||||||
| Электромонтер по обслуживанию оборудования | 4 | 3 | 12 | 254 | 3048 | 5-в | 105,68 | 322,11 | |||||||||
| Токарь | 1 | 1 | 1 | 254 | 254 | 5-в | 105,68 | 26,84 | |||||||||
| Электросварщик | 1 | 1 | 1 | 254 | 254 | 5-в | 105,68 | 26,84 | |||||||||
| Футеровщик | 1 | 1 | 1 | 254 | 254 | 5-в | 105,68 | 26,84 | |||||||||
| Плотник | 1 | 1 | 1 | 254 | 254 | 5-в | 105,68 | 26,84 | |||||||||
| Ножеточ | 1 | 1 | 1 | 254 | 254 | 5-в | 105,68 | 26,84 | |||||||||
| Итого | 15 | 35 | 254 | 8890 | 739,76 | 939,48 | |||||||||||
| Доплаты к тарифному фонду (без премий)-20% | 187,89 | ||||||||||||||||
| Итого тарифный фонд заработной платы | 1127,37 | ||||||||||||||||
| Списочное количество рабочих | 42 | ||||||||||||||||
Таблица 9
Расчет списочного количества и тарифного фонда заработной платы вспомогательных рабочих (повременщиков)
| Профессии рабочих | Число штатных мест в смену | Сменный режим работы | Явочное число рабочих в сутки, чел. | Число дней работы цеха в году | Потребность чел-дней на программу | Расчет тарифного фонда заработной платы | ||
| разряд | Дневная тарифная ставка, руб. | Тарифный фонд заработной платы, тыс.руб. | ||||||
| Слесарь-сантехник | 1 | 3 | 3 | 254 | 762 | 4-в | 92,72 | 70,65 |
| Уборщик производственных помещений | 2 | 3 | 6 | 254 | 1524 | 1-в | 68,64 | 104,61 |
| Кладовщик | 1 | 3 | 3 | 254 | 762 | 3-в | 82,40 | 62,79 |
| Лаборант физико-механических испытаний | 1 | 3 | 3 | 254 | 762 | 4-в | 92,72 | 70,65 |
| Контролер | 1 | 3 | 3 | 254 | 762 | 5-в | 105,68 | 80,53 |
| Итого | 6 | 3 | 18 | 254 | 4572 | 442,16 | 389,23 | |
| Доплаты к тарифному фонду (без премий)-20% | 77,85 | |||||||
| Итого тарифный фонд заработной платы | 467,08 | |||||||
| Списочное количество рабочих | 21 | |||||||
Таблица 10
Расчет годового фонда заработной платы рабочих
| Цехи и группы рабочих | Списочное число рабочих, чел. | Тарифный фонд заработной платы, тыс. руб. | Доплаты к тарифному фонду | Дополнительная заработная плата | Годовой фонд заработной платы, тыс. руб. | ||
| % | Сумма, тыс. руб. | % | Сумма, тыс. руб. | ||||
| Цех плит | |||||||
| Основные производственные рабочие | 86 | 2368,97 | 35 | 829,14 | 10 | 319,81 | 3517,92 |
| Рабочие по содержанию и текущему ремонту оборудования | 42 | 1127,37 | 35 | 394,58 | 10 | 152,19 | 1674,14 |
| Вспомогательные рабочие | 21 | 467,08 | 35 | 163,48 | 10 | 63,06 | 693,62 |
| Итого | 149 | 3963,42 | 1387,2 | 535,06 | 5885,68 | ||
3.4. Расчет годового фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих
Расчет осуществляют укрупненным методом только по цеху плит.
В курсовой работе численность специалистов и служащих, средние должностные оклады принимаем самостоятельно.
Годовой
фонд заработной платы рассчитывают как
произведение количества работников на
их месячный оклад и на 12 месяцев.
3.5.
Основные показатели
плана по труду
и кадрам
В
табл. 12 приводят результаты произведенных
ранее расчетов, также определяют
показатели производительности труда
и среднегодовую заработную плату.
Годовую производительность труда по плану в натуральном выражении рассчитывают как отношение объема товарного выпуска ДСП к численности. Производительность труда в стоимостном выражении определяют путем деления объема товарной продукции в стоимостном выражении на численность.
Годовой
фонд заработной платы - из табл. 10 и 11.
Среднегодовую заработную плату определяют
как отношение годового фонда заработной
платы к численности промышленно-производственного
персонала.
Расчет годового фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих
| № п/п | Наименование должностей | Количество единиц | Месячный оклад, руб. | Годовой фонд заработной платы, тыс. руб. | |||
| По должностным окладам | Дополнительная заработная плата | Всего | |||||
| % | Сумма, руб. | ||||||
| 1 | Начальник цеха | 1 | 20000 | 240 | 10 | 24 | 264 |
| 2 | Заместитель начальника цеха по технической части | 1 | 15000 | 180 | 10 | 18 | 198 |
| 3 | Заместитель начальника цеха по производству | 1 | 15000 | 180 | 10 | 18 | 198 |
| 4 | Механик | 1 | 13000 | 156 | 10 | 15,6 | 171,6 |
| 5 | Электромеханик | 1 | 13000 | 156 | 10 | 15,6 | 171,6 |
| 6 | Заведующий лабораторией | 1 | 12000 | 144 | 10 | 14,4 | 158,4 |
| 7 | Экономист-нормировщик | 1 | 14000 | 168 | 10 | 16,8 | 184,8 |
| 8 | Инженер-технолог | 1 | 14000 | 168 | 10 | 16,8 | 184,8 |
| 9 | Старший мастер | 1 | 12000 | 144 | 10 | 14,4 | 158,4 |
| 10 | Сменный мастер | 1 | 12000 | 144 | 10 | 14,4 | 158,4 |
| 11 | Бухгалтер | 1 | 15000 | 180 | 10 | 18 | 198 |
| Итого | 11 | 155000 | 1860 | 186 | 2046 | ||
Таблица 12
Основные показатели плана по труду и кадрам
| Показатели | Единица
измерения |
План на 20 10... г. |
| 1. Товарный выпуск продукции | М3 | 35000 |
| 2. Товарная продукция | тыс. руб. | 202500 |
| 3.
Численность промышленно- персонала |
чел. | 149 |
| 4. Численность рабочих | чел. | 128 |
| 5.
Выработка на одного на одного рабочего |
М3 / чел. |
235
273 |
| 6.
Производительность труда в выражении на одного работающего ППП |
руб. /чел. | 1074 |
| на одного рабочего | 1250 | |
| 7. Годовой фонд заработной платы | тыс. руб. | 3963,42 |
| 8.
Среднегодовая заработная |
тыс. руб. | 2660 |
4.
ПЛАН ПО СЕБЕСТОИМОСТИ
ПРОДУКЦИИ, ПРИБЫЛИ
И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ
ПРОИЗВОДСТВА ПЛИТ
4.1
Расчет себестоимости
сырья и материалов
Себестоимость материальных ресурсов складывается из их себестоимости по оптовым ценам и дополнительных транспортно-заготовительных расходов (табл.13). В курсовой работе эти расходы принимают в размере 7-10% от стоимости сырья и материалов.
Потребность
по плану определена в табл. 4.
Таблица
13
Информация о работе Развития предприятия, производящего древесные плиты