Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2011 в 12:56, курсовая работа
Целью данной работы является полный анализ расходной части бюджета Фонда социального страхования. Для достижения данной цели необходимо будет решение следующих задач:
- определить сущность Фонда, его цели, задачи и структуру;
- проследить становление Фонда и особенности его функционирования
- также необходимо будет качественно изучить структуру расходов Фонда, проанализировать ее изменения (в разрезе 2007-2010 гг., 2009 и 2010 гг.);
- провести анализ доходной и расходной части бюджета фонда социального страхования;
- выявить проблемы Фонда и найти оптимальные пути их решения.
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. СУЩНОСТЬ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ……….5
1.1. Становление и особенности функционирования Фонда социального страхования РФ…………………………………………………………………………..5
1.2. Формирование, цели, задачи и структура Фонда социального страхования РФ…………………………………………………………………………………………6
1.3. Управление Фондом социального страхования РФ………………………...11
Глава 2. Анализ доходной и расходной части бюджета фонда социального страхования РФ….…..……………..……………15
2.1. Анализ доходной части бюджета фонда социального страхования ………15
2.2. Структура расходов Фонда и анализ ее изменения…………………………17
2.3. Анализ бюджетных показателей расходной части бюджета фонда социального страхования в современных условиях ………………………………...20
Глава 3. Перспективы развития социального страхования..26
3.1 Актуальные проблемы социального страхования и перспективы развития…………………………………………………….……………………………26
Заключение…………………………………………………………………….29
Список литературы…………………………………………………………...32
Содержание:
Введение……………………………………………………
Глава 1. СУЩНОСТЬ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ……….5
1.1. Становление и особенности функционирования
Фонда социального страхования РФ…………………………………………………………………………
1.2. Формирование, цели, задачи и структура
Фонда социального страхования РФ…………………………………………………………………………
1.3. Управление Фондом социального страхования РФ………………………...11
Глава 2. Анализ доходной и расходной части бюджета фонда социального страхования РФ….…..……………..……………15
2.1. Анализ доходной части бюджета фонда социального страхования ………15
2.2. Структура расходов Фонда и анализ ее изменения…………………………17
2.3. Анализ бюджетных показателей расходной части бюджета фонда социального страхования в современных условиях ………………………………...20
Глава 3. Перспективы развития социального страхования..26
3.1 Актуальные проблемы социального страхования
и перспективы развития…………………………………………………….…
Заключение………………………………………………
Список
литературы……………………………………………………
Введение
Социальное страхование — это инструмент реализации социальной политики государства, который позволяет создавать специальные страховые фонды для выплаты денежных пособий престарелым и нетрудоспособным лицам.
Россия является государствам, где экономика социально ориентирована, поэтому у нас уделяется серьезное внимание вопросам социальной защиты граждан, включая социальное страхование и социальную помощь. Актуальность этих вопросов возрастает, когда во всем мире резко увеличивается безработица, а валюта демонстрирует неустойчивость.
Актуальность
темы работы обусловлена той ролью,
которую играет страхование в
жизни высокоразвитого
Социальная защита населения - одна из важнейших составных частей политики государства. Это комплекс государственных гарантий, обеспечивающих социальные права человека. Одним из основных инструментов социальной защиты населения является социальное обеспечение, как система гарантированного государством материального обеспечения в случае наступления социального риска (старости, инвалидности и т.п.).
Целью данной работы является полный анализ расходной части бюджета Фонда социального страхования. Для достижения данной цели необходимо будет решение следующих задач:
- определить сущность Фонда, его цели, задачи и структуру;
- проследить становление Фонда и особенности его функционирования
-
также необходимо будет
- провести анализ доходной и расходной части бюджета фонда социального страхования;
- выявить проблемы Фонда и найти оптимальные пути их решения.
В качестве исходной информационной базы привлекались теоретические материалы различных авторов, учебники и учебные пособия, законодательно-нормативная база о фондах медицинского страхования, материалы СМИ, статистический материал, официальные сайты ФОМС, ФСС, Министерства Финансов РФ и Министерства здравоохранения и социального развития РФ.
Структурно курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Общий
объём работы составляет 32 страницы,
список использованной литературы включает
15 источников.
Глава 1. Сущность Фонда социального страхования
1.1. Становление и особенности функционирования Фонда социального страхования РФ
2
июня 1903 года с высочайшего
Первое послереволюционное положение о социальном обеспечении трудящихся было принято в 1918 году. Оно гарантировало обеспечение всех наемных работников независимо от характера труда пособиями при временной утрате заработка в связи с болезнью, беременностью и родами, увечьем. С 1922 года выплата пособий была передана непосредственно предприятиям в счет страховых взносов.
В 1929 году государственное социальное страхование обрело единый бюджет. А с 1931 года за счет соцстраховских средств начато финансирование санаторно-курортного лечения и отдыха в специализированных учреждениях (санатории, пансионаты, дома отдыха), а также финансирование детских оздоровительных лагерей. В лексиконе профсоюзных деятелей появляется понятие профилактики заболеваемости. Начато строительство советской санаторно-курортной фабрики здоровья. С 1933 года социальное страхование перешло под управление советских профсоюзов.
С 1 января 1991 года на основании Постановления Совета Министров РСФСР и Федерации независимых профсоюзов от 25 декабря 1990 года 600/9-3 «О совершенствовании управления и порядка финансирования расходов на социальное страхование трудящихся РСФСР» был образован внебюджетный Фонд социального страхования Российской Федерации. С 1993 года Фонд становится финансово-кредитным учреждением при Правительстве Российской Федерации.
До 1999 года Фонд имел центральные отраслевые отделения, т. е. его организационная структура строилась как по территориальному, так и по отраслевому принципам. В соответствии с Приказом по Фонду от 29 марта 1999 года центральные отраслевые отделения были упразднены, а их филиалы переподчинены региональным отделениям. В настоящее время организационная структура Фонда строится по территориальному принципу.
Ныне Фонд представляет собой специализированную структуру, обеспечивающую функционирование всей многоуровневой системы государственного социального страхования. Фонд финансирует выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка и ежемесячного пособия до достижения ребенком возраста полутора лет, а также пособия на погребение умерших.
В 2000 году Фонд социального страхования начал выплаты по возмещению вреда пострадавшим на производстве в рамках обеспечения нового вида страхования, введенного Федеральным законом РФ от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
1.2. Формирование, цели, задачи и структура Фонда социального страхования РФ
На основании Положения «О Фонде социального страхования РФ» от 12.02.1994 года № 101 (в ред. Постановления Правительства РФ от 02.08.2005 N 484), Фонд социального страхования Российской Федерации управляет средствами государственного социального страхования Российской Федерации. Фонд является специализированным финансово-кредитным учреждением при Правительстве Российской Федерации.
Денежные
средства и иное имущество, находящееся
в оперативном управлении Фонда,
а также имущество, закрепленное
за подведомственными Фонду
В
Фонд социального страхования
Руководство деятельностью Фонда осуществляется его председателем. Для обеспечения деятельности Фонда создается центральный аппарат Фонда, а в региональных и центральных отраслевых отделениях и филиалах - аппараты органов Фонда. При Фонде образуется правление, а при региональных и центральных отраслевых отделениях - координационные советы, являющиеся коллегиальными совещательными органами.
Основными задачами Фонда являются:
1) обеспечение гарантированных государством пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг, санаторно-курортное обслуживание работников и их детей;
2) участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников, мер по совершенствованию социального страхования;
3)
осуществление мер,
4) разработка совместно с Министерством здравоохранения и социального развития РФ и Министерством финансов Российской Федерации предложений о размерах тарифа страховых взносов на государственное социальное страхование;
5) организация работы по подготовке и повышению квалификации специалистов для системы государственного социального страхования, разъяснительной работы среди страхователей и населения по вопросам социального страхования;
6) сотрудничество с аналогичными фондами (службами) других государств
и международными
Средства Фонда образуются за счет:
-
страховых взносов
-
страховых взносов граждан,
-
страховых взносов граждан,
-
доходов от инвестирования
- добровольных взносов граждан и юридических лиц; поступления иных финансовых средств, не запрещенных законодательством;
-
ассигнований из федерального
бюджета на покрытие расходов,
связанных с предоставлением
льгот (пособий и компенсаций)
лицам, пострадавшим
-
прочих поступлений (