Теоретические вопросы статистического изучения занятости населения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2013 в 10:25, курсовая работа

Описание работы

Смена экономической формации в России и провозглашение добровольно избранной занятости создали предпосылки для функционирования рынка труда, который становится главным инструментом измерения предложения и спроса на рабочую силу, ее избытка или недостатка, распределения между секторами экономики, отраслями и регионами.
Целью курсовой работы является проведение статистико-экономического анализа занятости населения РФ, рассмотрение проблем функционирования рынка труда в современных условиях, составление прогнозирования по рынку труда.

Файлы: 1 файл

zanyatost_naselenia_v_RF.doc

— 402.00 Кб (Скачать файл)

Заключение

Без объективной статистической информации о состоянии на рынке труда невозможно планирование и прогнозирование социально-экономического развития страны.  В 2010 году численность экономически активного населения в РФ составила 75 млн. 448 тыс. чел., из неё численность занятых в экономике 69 млн. 803 тыс.чел. (92,5 %,),  численность безработных – 5 млн. 645 тыс. чел. (7,5%).

В динамике наблюдается  увеличение уровня экономической активности и занятости и снижение уровня безработицы. В 2010 г. по сравнению с 2000 г. уровень экономической активности вырос на 2,6 процентных пункта (п.п.) или на 4% и составил 67,7%, уровень занятости увеличился на 4 п.п. или на 6,8% и составил 62,7%, уровень безработицы сократился на 2,3 п.п. или на 23,5% и составил 7,5%.

Наибольший удельный вес в структуре занятого населения приходится на возрастные группы 45-49 лет (14,4%) и 25-29 лет (13,6%),  наименьший удельный вес характерен для крайних возрастных групп: до 20 лет (1,1%) и 60 лет и старше (3,9%). Наиболее высокий уровень занятости населения (85-86%) характерен для населения среднего возраста: для возрастных групп 35-39, 40-44, 45-49 лет. Наибольшая часть занятого населения России имеет высшее (28,9%) и среднее (27,5%) профессиональное образование. Для населения с высшим профессиональным образованием характерен  и наиболее высокий уровень занятости; наиболее низкий уровень занятости наблюдается у населения, имеющего основное общее образование и у лиц без образования. Наибольший удельный вес занятого населения России (по 15%) приходится на такие виды экономической деятельности как «Обрабатывающие производства» и «Оптовая и розничная  
торговля, ремонт  автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и  предметов личного пользования».

В среднем за 2009г.  доля мужчин и женщин в общей численности  безработных составила, соответственно, 54% и 46%, за 2010г. и в январе 2011г. - 55% и 45%. До кризиса в 2008г. уровень безработицы среди сельских жителей в 1,8 раза превышал уровень безработицы среди городских жителей. Кризис изменил это соотношение до 1,5 раз: за период с февраля 2008г. по февраль 2009г., когда был отмечен самый высокий уровень безработицы за период кризиса, численность безработных городских жителей увеличилась на 40%, безработных сельских жителей - на 22%. В январе 2010-2011гг. это соотношение составляло 1,7 раза.

Средний возраст безработных  в июле 2011г. составил 34,1 года. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 30,5%, лица в возрасте 50 лет и стар-ше - 16,4%. Средняя продолжительность поиска работы безработными в июле 2011г. составила у женщин 7,5 месяца, у мужчин - 7,1 месяца.

В 2010г. сокращение уровня безработицы по сравнению с 2009г. отмечается во всех группах населения  по уровню образования.

Решение задач нейтрализации  безработицы может быть успешным только при достижении реальной интеграции политики занятости в общую социально-экономическую политику. В связи с этим вопросы развития рынка труда нашли полноценное отражение в Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 г., утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1662-р.

Исходя из тенденций  развития экономики и рынка труда  целью государственной политики в области развития рынка труда  в долгосрочной перспективе является создание правовых, экономических и  институциональных условий, обеспечивающих развитие гибкого эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, сократить долю нелегальной занятости, повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность.

 

Список использованных источников

 

  1. Закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (в ред. от 22.07.2011 г. №227-ФЗ). [Электронный ресурс]– Режим доступа:  http://www.rostrud.ru/
  1. Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости».  [Электронный ресурс]– Режим доступа:  http://www.rostrud.ru

  1. Распоряжение Правительства РФ от 17 ноября 2008 г. № 1662-р. «Об утверждении Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утв.  [Электронный ресурс]– Режим доступа:  http://www.rosnation.ru/
  1. Постановление Госкомстата РФ от 25.05.93 № 67: «Основные методологические положения по классификации статистических данных о составе рабочей силы, экономической активности и статусу в занятости».  [Электронный ресурс]– Режим доступа: nfopravo.by.ru/fed1993/

  1. Рекомендация МОТ № 169. Рекомендация о политике в области занятости (1984 г) [Электронный ресурс]– Режим доступа:  .  http://www.conventions.ru/

  1. Постановление Администрации Тамбовской области 
    от 19.01  2011 г. № 13 «Об утверждении Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год» (с изменениями от 21 марта, 3 мая 2011 г.). [Электронный ресурс]– Режим доступа:  http://g37.tambov.gov.ru/zan/
  2. Приказ управления занятости населения Тамбовской области от 27.11.2008  №  169/1-П « Об утверждении ведомстве<s

Информация о работе Теоретические вопросы статистического изучения занятости населения