Теоретические основы статистического исследования заработной платы

Цена рабочей силы, имея в качестве объективной основы стоимость рабочей силы, может отклоняться от неё под влиянием факторов, определяющих спрос на рабочую силу и её предложение на рынке труда. Однако эти колебания должны в целом уравновешиваться, в противном случае будет происходить экономически необоснованное присвоение одной из сторон (работодателями или работниками) части общественного продукта, принадлежащего другой стороне, т.е. не будут создаваться условия для нормального развития экономики и осуществления всех процессов общественного воспроизводства.