Статистические методы анализа уровня и динамики производительности труда

1. По каждому предприятию уровни и динамику производительности труда.

Результаты расчетов представьте в таблице.

Решение:

2. По двум предприятиям вместе:
• Индексы производительности труда (переменного, постоянного состава, структурных сдвигов);
• Абсолютное изменение средней производительности труда за счет отдельных факторов.

Сделайте выводы.

Решение:

Найдем индекс производительности труда переменного  состава:

;

 или 122,4 %. Средняя производительность труда по двум предприятиям возросла на 22,4 %. 

Найдем индекс производительности труда постоянного состава:

;

 или 121 %. В среднем по двум предприятиям производительность труда повысится на 21 %.

Найдем индекс производительности труда структурных  сдвигов:

;

 или 101,2 %.

Средняя производительность труда увеличится на 1,2 % за счет изменения  удельного веса отдельных предприятий  в общем выпуске продукции.

Абсолютное изменение  производительности труда:

Общее:

 - за счет средней производительности труда,

- за счет изменения структуры.

Вывод: средняя  производительность труда выросла  на 15,714 или на 22,4 %, как за счет средней  производительности труда – на 14,857 или 21 %, так и за счет изменения структуры – 0,857 или на 1,2 %. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

       В данной курсовой работе были раскрыты: понятия статистики производительности труда, ее анализа уровня и динамики, изучили влияние изменения производительности труда на изменение объема продукции  и затрат рабочего времени.

       Целью экономико-статистического анализа  производительности труда является выявление факторов, повлиявших на формирование среднего уровня, характер и темпы изменения производительности труда, для подготовки и принятия экономических решений. Обособленное изучение факторов и построение системы взаимосвязанных частных индексов дополняют друг друга и дают возможность анализировать влияние ряда факторов на выполнение плана и динамику производительности труда.

       Завершающим этапом статистического изучения производительности труда является выяснение возможностей ее дальнейшего повышения, выявление резервов и факторов роста. Факторы роста производительности труда - это первопричины, от влияния которых зависят ее уровень и динамика. Они классифицируются следующим образом:   

1. Повышение технического уровня производства 
   - внедрение прогрессивной технологии; 
   - механизация и автоматизация производственных процессов. 
   2) Совершенствование организации производства и труда 
   - совершенствование управления производством; 
   - повышение норм выработки и увеличение зон обслуживания; 
   - сокращение потерь рабочего времени. 
   3) Изменение объема и структуры производства 
   - относительное уменьшение численности персонала в связи с ростом производства; 
   - изменение удельного веса отдельных видов продукции или производства.

Размеры повышения  производительности труда путем  внедрения и использования всех перечисленных факторов практически  не имеют границ. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Список  использованной литературы

1. Гусаров В.М. Статистика: Учебник. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001г., - 368с.
2. Курс социально-экономической статистики: Учебник/под ред. проф. М.Г. Назарова.-М.: Финстатинформ, ЮНИТИ-ДАНА, 2000г. - 771 с.
3. Микроэкономическая статистика.  Под ред. Ильенковой С.Д. М.: Финансы и статистика, 2004г. - 544 с. 
4. Н.Л. Зайцев: ‘Экономика промышленного предприятия’. Учебное пособие. 2001г. – 414 с.
5. О.И. Волков, В.К. Скляренко: ‘Экономика предприятия’. Курс лекций. 2002г.

                                                                                  24/11/2009г.