В седьмом хозяйстве производительность труда ниже средней по совокупности на 5,613 тыс. руб. Это снижение получено за счет  низкой эффективности использования факторов производства в объеме 0,53тыс. руб. и достаточного размера факторов –6,14 тыс. руб. В общем, влияние факторов здесь неоднозначно.

      Третье  хозяйство могло бы иметь производительность труда ниже средней, если бы размер факторов и эффективность их использования находились на среднем по совокупности уровне.

            По аналогии можно проанализировать данные  остальных предприятий.

   Таблица 11 – Эффективность использования  факторов производительности труда

    Предприятия первой и второй группы относятся  к высокоэффективно использующим факторы  производительности труда. Здесь фактическая эффективность использования производительности труда меньше нормативной на 19,075 и 0,8тыс. руб. соответственно.

          3 предприятия третьей группы неэффективно используют имеющиеся ресурсы. Фактическая фондоотдача выше нормативной в средней на 19,6 тыс. руб. Предприятия третьей группы следует проанализировать в поисках причин значительных негативных отклонений в уровне организации производства.

   Т.о., группировка хозяйств по степени  использования основных факторов производства позволяет определить потери в худших группах хозяйств, резервы при достижении всеми хозяйствами уровня организации высшей группы. Эти резервы не требуют увеличения размера факторов (ресурсов) и значительных капитальных затрат. 
 
 
 
 
 
 
 

      Заключение

      На  основании проведённого анализа  можно сделать следующие выводы:

• В целом по совокупности рассмотренные предприятия обладают довольно высоким ресурсным потенциалом, обеспеченностью производительностью труда, а также большим числом работников и в основном используют свои ресурсы эффективно;
• В результате решения данной системы на основе исходных данных по 24 хозяйствам было получено следующее уравнение:

y=-39,83 +0,2x₁ + 1,17x₂

Коэффициент регрессии а₁  = 0,2 показывает, что при увеличении фондовооруженности  на 1дес.тыс., производительность труда увеличивается в среднем на 0,2. (при условии постоянства факторов). Коэффициент а₂ = 1,17 свидетельствует о среднем увеличении производительности труда на 1,17 при увеличении затрат на оплату труда.

• Влияние численности работников на производительность труда следует признать несущественным.
• С увеличением размеров предприятия от I группы ко II и III группам соответственно на 121 и 85 % наблюдается вначале снижение, а затем рост производительности труда, то есть какой либо тенденции не прослеживается.

   Я считаю, что поставленная цель курсовой работы достигнута, задачи, которые предполагалось решить, успешно выполнены. 
 
 
 

Список  использованной литературы

1. Гусаров. В. М. Статистика: Учеб. Пособие для  вузов.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.-463
2. Курс социально – экономической статистики: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности “Статистика” / Под редакцией М. Г. Назарова. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Омега – Л, 2006. – 984с.
3. Методологическое положение по статистике. Вып. 5/Росстат.- М54 М., 2006.- 510с.
4. Практикум по статистике/А. П. Зинченко, А. Е. Шибалкин, О. Б. Тарасова, Е. В. Шайкина/ Под ред. А. П. Зинченко,- М..: Колос, 2001.- 392с.
5. Статистика. Учебник/Под ред. проф. И. И. Елисеевой – М.: ООО “ВИТРЭМ”, 2002.-448с.
6. Статистика: Учебно-практическое пособие/  М. Г. Назаров, В. С. Варагин, Т. Б. Великанова и др.; под ред. д-ра экон. наук, проф., акад. Межд. акад. информ. И РАЕН М. Г. Назарова. - М.: КНОРУС, 2006.-480с.