Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2012 в 20:08, курсовая работа
Целью данного курсового проекта является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков в обработке статистической информации, а так же применение экономико-статистических методов в анализе.
Введение ………………………………………………………………………3
1. Экономические показатели условий и результатов деятельности
с.-х. предприятий……………………………………………………………..4
2. Обоснование объема и оценка параметров статистической
Совокупности…………………………………………………………………9
. Обоснование объема выборочной совокупности……………………..9
Оценка параметров и характера распределения
Статистической совокупности……………………………………………..10
Экономико-статистический анализ взаимосвязей между признаками
изучаемого явления………………………………………………………….17
3.1 Метод статистических группировок…………………………………...17
3.2 Дисперсионный анализ ………………………………………………...19
3.3 Корреляционно-регрессионный анализ …………………………… 21
3.4 Расчет нормативов и анализ эффективности использования
факторов на их основе……………………………………………………… 25
Заключение ………………………………………………………………29 Список использованной литературы…………………………………………30
Группы
хозяйств по затратам на оплату труда,
тыс. руб. |
Число хозяйств |
13-24 | 4 |
24-35 | 3 |
35-46 | 7 |
46-57 | 5 |
57-68 | 3 |
68-79 | 2 |
Итого: | 24 |
Для выявления характерных черт, свойственных ряду распределения единиц, могут быть использованы следующие показатели.
Средняя величина признака средней арифметической взвешенной:
где xi - варианты,
- средняя величина признака;
fi – частоты распределения.
В интервальных рядах в качестве вариантов ( xi) используют средние значения интервалов.
Мода – наиболее часто встречающееся значение признака, может быть определена по формуле:
где хМо – нижняя граница модального интервала;
h – величина интервала;
∆1 - разность между частотой модального и домодального интервала;
∆2 - разность
между частотой модального и послемодального
интервала;
Медиана – значение признака, находящегося в центре ранжированного ряда распределения, определяется по формуле:
где хМе - нижняя граница медиального интервала;
h – величина интервала;
∑fi – сумма частот распределения;
SMe-1 – сумма частот домедиальных интервалов;
fMe – частота медиального интервала.
Размах вариации составит: R=xmax-xmin=81-13=68.
Дисперсия определяется по формуле
Среднее квадратическое отклонение признака в ряду распределения составит:
Для определения коэффициента вариации используют формулу
Затраты на оплату труда в среднем по хозяйствам составляет 43,25 тыс. руб. Затраты на оплату труда колеблется от 13 до 81 и размах колебаний составляет 68 тыс. руб.. В среднем производительность труда отклоняется на 16,55 тыс.руб. или на 38,3% от среднего значения. Коэффициент вариации так же показывает, что все хозяйства являются неоднородными по производительности труда, т.к. V>33%.
Так как As>0, распределение имеет правостороннюю асимметрию, о которой можно судить на основе следующего неравенства: Мо<Ме<
Так как Еs<0, распределение является низковершинным по сравнению с нормальным.
Для того, чтобы определить, подчиняется ли эмпирическое (исходное) распределение закону нормального распределения, необходимо проверить статистическую гипотезу о существенности различия частот фактического и теоретического (нормального) распределения.
Наиболее часто для проверки таких
гипотез используют критерий Пирсона
(χ2), фактическое значение которого
определяют по формуле
где fi и fm – частоты фактического и теоретического распределения.
Теоретические
частоты для каждого интервала
определяют в следующей
Например,
для первого интервала
Результаты расчета значений t представлены в таблице 9.
» , при фактической величине t для каждого интервала, находят значение функции нормального распределения.
где n – число единиц в совокупности;
h - величина интервала.
n=24; h=11; σ=16,55
Таблица 9 – Эмпирическое и теоретическое распределение предприятий по среднесуточному приросту
Срединное значение интервала по среднесуточному приросту,г. | Число хозяйств | ||||
xi | fi | t | табличное | fm | - |
18,5 | 4 | 1,5 | 0,1295 | 2 | 2 |
29,5 | 3 | 0,83 | 0,2541 | 4 | 0,25 |
40,5 | 7 | 0,17 | 0,3932 | 6 | 0,17 |
51,5 | 5 | 0,5 | 0,3521 | 6 | 0,17 |
62,5 | 3 | 1,16 | 0,2036 | 4 | 0,25 |
73,5 | 2 | 1,83 | 0,0734 | 2 | 0 |
Итого | 24 | x | x | 24 | 2,84 |
Таким образом, фактическое значение критерия составило:
По математической таблице «Распределение χ2» определяют критическое значение критерия χ2 при числе степеней свободы (υ) равном числу интервалов минус единица и выбранном уровне значимости. При υ= 6-
1 = 4 и α=0,05
.
Поскольку фактическое значение критериия меньше табличного
,
отклонение фактического
Таким образом, распределение имеет правостороннюю асимметрию, т.к. As>0 и является низковершинным по сравнению с нормальным, т.к. Еs<0.
При
этом частоты фактического распределения
отклоняются от частоты нормального
несущественно. Следовательно, исходную
совокупность единиц можно использовать
для проведения экономико – статистического
исследования эффективности производстводительности
труда на примере 24 предприятий Кировской
области.
3.
Экономико-статистический
анализ взаимосвязей
между признаками
изучаемого явления
Отбор
факторов и дальнейшую оценку влияния
на результаты производства следует
начинать с логического анализа
причинно-следственных взаимосвязей между
показателями, состав которых определяется
темой производимого
Для
оценки характера изменения
где (хmax) - наибольшее значение группировочного признака;
(хmin) – наименьшее значение группировочного признака;
К – количество групп.
В
связи с тем, что при проведении
аналитических группировок
выделить 3 группы.
4) Определить
границы интервалов групп и
число предприятий в них. В
соответствии с законом
1 интервал: 37+69=106 – 11 предприятий (до 106)
2 интервал:106+69=175 – 7 предприятий (106-175)
3 интервал:175+69=244 – 6 предприятий (от 175)
5) По полученным группам и по совокупности в целом необходимо определить сводные данные.
6) На основе
полученных сводных данных
Используя сводные данные, следует составить итоговую таблицу 10 и провести анализ представленных в ней показателей.
Таблица 10 – Влияние размеров предприятия на производительность труда
Группы предприятий по численности работников, чел. | Число предприятий | Численность работников, чел. | Производительность труда, тыс. руб. | ||
Всего | В расчете на одно предприятие | Всего | В расчете на одно предприятие | ||
До 106 | 11 | 721 | 66 | 2101 | 191 |
106-175 | 7 | 1024 | 146 | 1239 | 177 |
От 175 | 6 | 1626 | 271 | 1919 | 330 |
итого | 24 | 3371 | 141 | 5259 | 219 |