Совершенствование мотивационного механизма госслужащих в Управлении Федерального казначейства по Вологодской области

Безусловно, путь к эффективному управлению человеком лежит через понимание его мотивации. Только зная то, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления человеком. Грамотно выстроенная система мотивации персонала дает если не больший, то, во всяком случае, сравнимый с обучением эффект.

Введение
1. Сущность мотивации труда госслужащих в менеджерской модели управления
1.1 Понятие мотивации труда
1.2 Понятие государственной службы
1.3 Особенности управления системой мотивации госслужащих
2. Особенности системы мотивации труда Управления казначейства Вологодской области
2.1 Общая характеристика Управления
2.2 Система мотивации труда в Управлении казначейства по Вологодской области
3. Совершенствование мотивационного механизма госслужащих в Управлении Федерального казначейства по Вологодской области
Заключение
Список литературы