МИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ
АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное
образовательное учреждение высшего
профессионального образования
РОССИЙСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ
ТУЛЬСКИЙ
ФИЛИАЛ
(Тульский
филиал РГТЭУ)
КОНТРОЛЬНАЯ
РАБОТА
«Социология»
«вариант 18»
Выполнила:
Студентка 2
курса
Заочного
отделения
специальности
«Коммерция (торговое дело)»
Короткова Е.Д.
Проверил:
Филатов В.И.
Тула 2010 год
План.
1. Социальные
действия и социальные взаимодействия:
общее и различия…2
2. Социальная
мобильность……………………………………………………..6
3. Электорат
России как объект социологического
анализа
4. Литература
5. Тест
1.
Социальные действия
и социальные взаимодействия:
общее и различия
Социа́льное
де́йствие — "действие человека (независимо
от того, носит ли оно внешний или внутренний
характер, сводится к невмешательству
или к терпеливому принятию), которое по
предполагаемому действующим лицом или
действующими лицами смыслу соотносится
с действием других людей или ориентируется
на него"[1]. Впервые понятие социального
действия ввел в научный оборот немецкий
социолог Макс Вебер. Кроме того, Макс Вебер
разработал первую классификацию типов
социального действия, основанную на степени
рациональности поведения индивидов.
Так, им выделялись: целерациональное,
ценностно-рациональное, традиционное
и аффективное.
- Целерациональное
действие - действие индивида,ориентированное
на ожидание определенного поведения
других людей и состояния объектов внешнего
мира, рационально регулирующее цели,
средства и побочные последствия собственного
поведения, рассчитанного на достижение
успеха.
- Ценностно-рациональное
действие - действие, характеризующееся
сознательной верой в этическую, эстетическую,
религиозную или иначе понимаемую безусловную
самоценность определенного поведения,
независимо от его успеха.
- Традиционное
действие - субъективно-иррациональное
поведение по привычке, а не по смыслу,
протекающее по давно принятому образцу.
- Аффективное
действие - действие, на которое побуждает
индивида эмоциональное настроение.
У
Т. Парсонса проблематика социального
действия связана с выделением следующих
признаков:
- нормативность
(зависит от общепринятых ценностей и
норм).
- волентаричность
(т.е. связь с волей субъекта, обеспечивающей
некоторую независимость от окружающей
среды)
- наличие знаковых
механизмов регуляции
В
концепции Парсонса действие рассматривается
как единичный акт и как система действия.
Анализ действия как
единичного акта связан с выделением
актора и среды, состоящей из физических
объектов, культурных образов и др. индивидов.
Анализ действия как
системы: рассматривается как открытая
система (т.е. поддерживает обмен с внешней
средой), существование которой связано
с формированием соответствующих подсистем,
обеспечивающих выполнение ряда функций.
Функции |
Подсистемы |
адаптивная |
биологический
организм |
личностная |
усвоение
ценностей и норм |
социальная |
совокупность
социальных ролей (образцов поведения) |
культурная |
усвоенные
цели и идеалы |
|
Социа́льное
взаимоде́йствие — «способ осуществления
социальных связей и отношений в системе,
предполагающей наличие не менее двух
субъектов, самого процесса взаимодействия,
а также условия и факторы его реализации.
В ходе взаимодействия имеет место становление
и развитие личности, социальной
системы,
изменение их в социальной
структуре общества и т. п.»[1] Социальное взаимодействие
родственно понятию «социальное
действие».
Социальное
взаимодействие является исходным моментом
формирования социальных
связей.
Социальное
взаимодействие - это любое поведение
личности или группы лиц, имеющее значение
для других людей.Оно определяется социальными
статусами
и ролями личности и социальных
групп.
Социальное
взаимодействие - любое поведение человека
или социальной группы, имеющее значение
для других людей в данный момент и в будущем.
Оно включает передачу информации, получение,
реакция на неё её переработка и возврат
её, а также реакция на новую информацию
первого лица. Социальное взаимодействие
имеет объективную и субъективную стороны:
- Объективная
сторона - факторы независимые от взаимодействующих,
но влияющие на них.
- Субъективная
сторона - сознательное отношение индивидов
друг к другу в процессе взаимодействия,основанное
на взаимных ожиданиях.
Механизм
С.В. включает участников и их действия,
изменения вызванные этими действиями,
влияние этих перемен на людей
и окружение и обратная реакция.
Классификация социального взаимодействия
- Первичные,
вторичные(идеологические, религиозные,
нравственные),
- по количеству
участников: взаимодействие 2х людей; 1ого
человека и группы людей; между 2мя группами,
- Разнонациональные,
- Между людьми
разного достатка, и т. д.
2.
Социальная мобильность
Социальная
мобильность.
Каждый человек перемещается
в социальном пространстве, в
обществе, в котором он
живет. Иногда эти
перемещения легко ощущаются
и идентифицируются, например, при переезде
индивида из одного места в другое,
переход из одной религии в другую,
изменение семейного положения.
Это меняет позицию индивида в обществе
и говорит о его перемещении в социальном
пространстве. Однако существуют таки
перемещения индивида, которые
трудно определить не только окружающим
его людям, но и ему самому.
Например, сложно определить изменение
положения индивида в связи с ростом
престижа, увеличением или уменьшением
возможностей использования власти,
изменением дохода. Вместе с тем такие
изменения в позиции человека в
конечном итоге сказываются на его
поведении, системе отношений
в группе, потребностях, установках,
интересах и ориентациях.
В связи с этим важно
определить, как осуществляются
процессы перемещения индивидов в социальном
пространстве, которые получили название
процессов мобильности Природа социальной
мобильности.
Талантливые личности, несомненно,
рождаются во всех социальных
слоях и социальных классах.
Если не существует барьеров
для социального достижения,
можно ожидать большую
социальную мобильность, когда
некоторые личности быстро
поднимаются и получают высокие
статусы, другие же опускаются
на более низкие. Но между
слоями и классами существуют
барьеры, мешающие свободному
переходу индивидов их одной
статусной группы в другую.
Один из самых главных барьеров
возникает из-за того, что социальные
классы обладают субкультурами,
готовящими детей представителей
каждого класса для участия
в классовой субкультуре, в
которой они социализированы.
Обычный ребенок из семьи
представителей творческой интеллигенции
с меньшей вероятностью будет
усваивать привычки и
нормы, помогающие ему
впоследствии работать крестьянином
или рабочим. То же можно
сказать о нормах, помогающих
ему в работе в качестве
крупного руководителя. Тем не
менее в конечном счете
он может стать не только
писателем, как его родители, но
и рабочим или крупным руководителем.
Просто для продвижения из
одного слоя в другой или
из одного социального класса
в другой имеет значение
"различие в стартовых
возможностях". Скажем, у сыновей
министра и крестьянина разные
возможностидля получения
высоких должностных статусов.
Поэтому общепринятая официальная
точка зрения, состоящая в том,
что для достижения любых высот
в обществе нужно только
трудиться и иметь
способности, оказывается несостоятельной.
Приведенные примеры свидетельствуют
о том, что всякое социально
перемещение происходить не беспрепятственно,
а путем преодоления более
или менее существенных барьеров.
Даже переезд человека
с одного места жительства
на другое предполагает определенный
период адаптации к новым
условиям. Все социальные
перемещения личности или социальной
группы включают в процесс
мобильности. Согласно определению
П.Сорокина, «под социальной
мобильностью понимается любой
переход индивида, или
социального объекта, или ценности,
созданной или модифицированной
благодаря деятельности, от одной
социальной позиции к другой».
П.Сорокин различает два типа
социальной мобильности: горизонтальную
и вертикальную. Горизонтальная
мобильность – это переход
индивида или социального
объекта от одной социальной
позиции к другой, лежащей на
том же уровне. Во всех этих
случаях индивид не меняет
социального слоя, к которому
он принадлежит, или социального
статуса. Наиболее важным процессом
является вертикальная мобильность,
представляющая собой совокупность
взаимодействий, способствующих переходу
индивида или социального
объекта их одного социального
слоя в другой. Сюда входит,
например, служебное повышение,
существенное улучшение благосостояния
или переход в более
высокий социальный слой, на другой
уровень власти.
Общество может возвышать статус
одних индивидов и понижать
статус других. И это
понятно: одни индивиды, обладающие
талантом, энергией, молодостью,
должны вытеснять с высших
статусов других индивидов,
не обладающих этими качествами.
В зависимости от этого различают
восходящую и нисходящую социальные
мобильности, или социальный
подъем и социальное падение.
Восходящие течения профессиональной,
экономической и политической
мобильности существуют в двух
основных формах: как индивидуальный
подъем, или инфильтрация индивидов
их низшего слоя в высший, и
как создание новых групп
индивидов с включением групп
в высший слой рядом
с существующими группами этого
слоя или вместо них. Аналогично
нисходящая мобильность существует
в форме как выталкивания
отдельных индивидов с
высоких социальных статусов
на более низкие, так и
понижение социальных статусов
целой группы. Примером второй
формы нисходящей мобильность
может служить падение социального
статуса группы инженеров,
которая некогда занимала
весьма высокие позиции в нашем
обществе, или снижение статуса
политической партии, теряющей реальную
власть по образному выражению
П.Сорокина, «первый случай упадка
напоминает падение человека
с корабля; второй –
корабль, затонувший со всеми
находящимися на борту».
Индивид
и социальная мобильность.
Убеждение в том, что социальная
мобильность полезна и
необходима служит неотъемлемой
частью культуры в любом
современном демократическо
обществе. Общество с закрытыми
социальными группами препятствует
проявлени человеческой индивидуальности
и не дает талантливым
людям возможност активно
участвовать в общественной
жизни. Однако высокая
социальна мобильность наиболее
уместна и полезна в
сложных обществах. Относительн
простые общества, которые существовали
в XVIII в. в Европе и Азии,
а такж в Америке, имели
очень мало таких социальных
ролей, которые не могли
б исполнить люди со средними
способностями, при условии,
конечно, что исполнению своей
основной роли человек готовился
с самого детства. В таком
простом обществе для
качественного исполнения
даже роли лидеров определяющих
правила и ритуалы,
необходимы скорее тщательность
длительность обучения, чем
необыкновенные способности.
Неотъемлемым качествами общества
с закрытой социально-классовой
структурой являются внутренняя
простота и стабильность. Это
дает гарантию того, что большинств
ролей и без притока талантливых
людей из нижних социальных
слоев будет исполняться вполне адекватно
Быстрота изменения общества
требует от лидера большего,
нежел способность механически исполнить
определенные ритуалы. Кроме
того, дл технических достижений
в обществе необходимо
иметь больш высокоинтеллигентных,
высокообразованных профессионалов,
исполнителей экспертов. Такое общество
не способно обойтись без постоянного
притока н ключевые позиции "мозгов",
поступающих из всех социальных
слоев общества Из этого следует, что
открытая классовая система - это
необходимость дл современного общества.
Однако культивирование и развитие
открытой систем может иметь
неприятные последствия для
некоторых из входящих в
не индивидов. Рассмотрим несколько
случаев существования в
современно обществе индивидов с высокой
мобильностью .
Доступность
путей для социальной мобильности
зависит как от индивида так и от структуры
общества, в котором он живет. Индивидуальная
способност немного значим, если
общество распределяет вознаграждения
на основ предписанных ролей.
В другой стороны, открытое
общество мало помогае индивиду,
который не подготовлен к борьбе за продвижение
к высшим статусам В некоторых обществах
амбиции молодых людей могут находить
один или два возможных, открытых
для них канала мобильности. В то
же время в други обществах
молодежь может воспользоваться
сотней путей для достижени
высшего статуса. Одни пути достижения
высшего статуса могут быть закрыты
связи с этнической или социально-кастовой
дискриминацией, другие в силу