Социально – психологические методы управления

Актуальность данной темы объясняется появившимися в двадцатом столетии тенденциями к рассмотрению менеджмента как процесса управления людьми и взгляд на человека как на объект управления, а не часть механизма.
В современном мире люди остро нуждаются в навыках и умении ладить друг с другом, обществу нужны лю¬ди, умеющие предлагать новые идеи, брать на себя руководство други¬ми людьми.

Введение…………………………………………………………………………………….3
1. Социально – психологические методы управления……………………………………………………………………5
1.1. Психологические методы управления……………………………………………..5
1.2. Способы психологического воздействия…………………………………………..7
2. Эффективность социально – психологических методов правления…….11
Заключение………………………………………………………………………………....13
Список литературы………………………………………………………………………...