Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2012 в 17:15, дипломная работа
В связи с этим основной целью работы является, определить степень подготовленности социальных работников в решении социальных проблем.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Провести анализ литературы по проблеме исследования.
Раскрыть принципы организации профессионального роста специалиста социальной работы;
Рассмотреть возможные варианты деятельности социального работника.
Разработать рекомендации по повышению профессиональной компетентности специалиста по социальной работе.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 3
ГЛАВА 1. ЭФФЕКТИВНОСТЬ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ КАК РЕЗУЛЬТАТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАДРОВ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ………………………………………………………………………....... 6
Профессионализм и профессиональная компетентность специалиста по социальной работе………………………………………………………………..6
Эффективность деятельности социальных служб……………………......14
Подготовка профессиональных кадров по социальной работе в Российской Федерации………………………………………………….............18
Значение социальной работы для общества………………………………26
ГЛАВА 2. ИЗУЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ…………………………………………………………………………..30
2.1. Организация проведения исследования…………………………………...30
2.2. Анализ результатов и выводы……………………………………………...32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….46
Таким образом, учитывая результаты исследования, мы можем сделать вывод о том, что наша гипотеза частично подтвердилась.
Социальная
работа - это ответственная
Требования
к специалисту по социальной работе
в реальной практике следующие: быть
постоянно занятым на должностях,
непосредственно связанных с
оказанием квалифицированной
Главные требования к специалистам по социальной работе – проводить в жизнь функциональную предназначенность тех служб, в которых они работают, оптимально выполнять свои задачи, опираясь на отечественный и зарубежный опыт социальной работы. Профессиональная деятельность специалиста, будучи связанная с регуляцией человеческих отношений, призвана органично реализовывать целый ряд взаимосвязанных специфических и достаточно сложных функций, следовательно, необходим специалист широкого профиля, владеющий основами юридических, медицинских, психологических знаний. Профессия «специалист по социальной работе» создана для решения социальных проблем человека и общества, он является посредником в контексте: «человек – семья – общество».
Непременным признаком профессиональной компетентности специалиста по социальной работе выступает умение соотнести имеющиеся знания с целями, условиями и способами практической деятельности. Профессионально подготовленные специалисты по социальной работе владеют умениями и навыками применения в своей практической деятельности различных научных методов, а, следовательно, способны выходить за рамки своего предмета, своей профессии, они имеют некий творческий потенциал саморазвития, тогда как некомпетентность негативно сказывается на деятельности практикующего специалиста. От специалистов по социальной работе требуется, чтобы вся их практическая деятельность была обоснована теоретически и проведена профессионально. Профессионально подготовленные специалисты по социальной работе, владеющие теоретическими знаниями, и умело, применяя их в своей профессиональной деятельности, обеспечивают высокое качество своего труда и достижение основательных результатов по оказанию помощи и поддержки своим клиентам.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ