Отдел при выполнении возложенных на него функций взаимодействует:

• с соответствующими органами исполнительной власти Кавалеровского района и с их подведомственными организациями;
• со структурными подразделениями администрации поселка Кавалерово;
• с другими структурными подразделениями администрации района;
• с региональными отделениями фондов Российской Федерации;
• со средствами массовой информации;
• с общественными объединениями;
• с учебными заведениями и научно-исследовательскими организациями;
• с предприятиями, учреждениями, организациями различных форм собственности.

      Взаимоотношения отдела с органами исполнительной власти Кавалеровского района, структурными подразделениями администрации  поселка, органами местного самоуправления и другими организациями строятся в соответствии с действующим законодательством.

4. Ответственность

        Начальник отдела несёт персональную  ответственность за невыполнение  задач и функций, возложенных  на отдел, за неиспользование  прав, предоставленных настоящим  Положением, а также за состояние  трудовой дисциплины в отделе.

      Работники отдела несут персональную ответственность  за невыполнение должностных обязанностей, за действия и бездействие, ведущие  к нарушению прав и законных интересов  граждан, в порядке, установленном  действующим трудовым законодательством  и законодательством о муниципальной службе. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3. Выполненная работа за время прохождения  практики

     За  время прохождения практики мною была выполнена следующая работа, в помощь специалистам отдела социальной защиты:

1. Работала в архиве, разбирала документы и расставляла на отведенные по номерам места.
2. Изучила перечень и порядок предоставленных социальных льгот и выплат. Подшивала справки о льготах и субсидиях в личные дела граждан, обращающихся за субсидией или льготной помощью.
3. Ознакомилась с деятельностью отдела по организации назначения планирования и выплаты пособий.

     Отдел занимается:

• назначением и выплатой пособий на детей 16 (18) лет; пособия на детей одиноких матерей; пособия на детей военнослужащих по призыву;
• обеспечением правовой защиты, улучшение социального положения повышения качества жизни пожилых людей в современных условиях.

4. Так же выполняла телефонные переговоры с гражданами, под контролем сотрудников отдела.

5. Записывала  на прием к инспекторам граждан по оформлению субсидий на квартплату; на оплату газа; льготных дров пенсионерам, живущим в частных домах.
6. Вела запись на прием по поводу оформления детских льгот.
7. Оформляла документы на льготный проезд пенсионерам и ветеранам.
8. Принимала участие в приеме граждан по оформлению субсидий, разъясняла,  какие документы и справки необходимы для оформления субсидий и прочее.
9. Так же мне поручали работу по отправке документов в архив умерших льготников и ветеранов. Эта работа выполняется в компьютерной базе отдела.
10. Выезжала с инспектором по социальной работе с пожилыми людьми на дому для оказания гражданам пожилого возраста и инвалидам, частично нуждающимся в посторонней поддержке, социально-бытовой помощи в надомных условиях.

Социальное  обслуживание на дому (ОСОНД)

      Социальное  обслуживание на дому – самая традиционная форма социального обслуживания. Отделение предназначается для временного (6 месяцев) или постоянного оказания гражданам пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) и инвалидам, частично нуждающимся в посторонней поддержке, социально-бытовой помощи в надомных условиях. Деятельность отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов направлена на максимально возможное продление пребывания граждан в привычной среде обитания и поддержания их социального, психологического и физического статуса. Для принятия на обслуживание необходимо предоставить следующие документы:

• Личное заявление гражданина  или его законного представителя;
• Документ, удостоверяющий личность гражданина; Заключение лечебно-профилактического учреждения об отсутствии медицинских противопоказаний к принятию на обслуживание;
• Справка, выданная органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, о размере пенсии;
• Справка органов местного самоуправления края или жилищно-эксплуатационных предприятий о составе семьи с указанием даты рождения каждого члена семьи и родственных отношений.

      Правом  первоочередного принятия на социальное обслуживание на дому пользуются: инвалиды и участники Великой Отечественной  войны, нетрудоспособные члены семей погибших на войне; труженики тыла; репрессированные; военнослужащие, получившие инвалидность во время несения службы; ветераны труда.

      Противопоказаниями  к принятию на обслуживание на дому являются психические заболевания  в стадии обострения, хронический  алкоголизм, венерические, карантинные инфекционные заболевания, бактерионосительство, активные формы туберкулеза, иные тяжелые заболевания, требующие лечения в специализированных учреждениях здравоохранения. Социальные работники оказывают следующие виды услуг:

• Социально-бытовые услуги;
• Социально-медицинские услуги;
• Социально-психологические услуги;
• Социально-экономические услуги;
• Социально-правовые услуги;

   Эти услуги предоставляются гражданам  пожилого возраста и инвалидам на дому бесплатно, а также на условиях частичной или полной оплаты. По желанию граждан пожилого возраста и инвалидов оказываются дополнительные социальные услуги, не входящие в утвержденный постановлением Губернатора Приморского края перечень услуг, на условиях полной оплаты в соответствии с утвержденным тарифом. 

Заключение

     В период прохождения практики в отделе социальной защиты населения по Кавалеровскому муниципальному району мной была систематизирована  информация в отношении организации  социальной работы. В частности, изучены  основы социальной работы с различными группами населения, обозначены основные направления работы отдела социальной защиты населения.

     Во  время прохождения практики в  отделе социальной защиты населения  мной были рассмотрены основные аспекты  работы сотрудников отдела, изучена система нормативно-правовых актов, применяемых при работе с населением, определены важные организационные моменты осуществления социальной работы.  Интересным также представляется социальная работа в области подготовки необходимых документов для надлежащего оформления отношений в сфере социального обслуживания различных групп населения.

     Теперь  подведем итоги: социальный работник выявляет нуждающихся в социальной помощи слоев населения. Это, в первую очередь, малообеспеченные граждане, инвалиды, ветераны, неблагополучные семьи. Чаще всего они обращаются за назначением пособий и оказания социальной помощи. Иногда помощь этим людям может состоять только в том, чтобы назначить определенные пособия или льготы. В другом случае - научить контролировать свои поступки, быть в себе уверенным. Но в том и другом случаях от социального работника требуются чуткость и сердечность.

     В данное время государство РФ, а  также все ведомства, которые  имеют социальные службы, пытаются создать сеть взаимосвязанных учреждений, которые будут оказывать населению широкий спектр услуг. Данные услуги будут адресованы более социально неблагополучным слоям населения. Но развитию данной сети препятствует довольно много факторов:

1. Довольно слабая правовая база.
2. Ограничение в финансах, недостаток средств на уровне района.
3. Недостаток работников со специальным образованием.
4. Достаточно низкая заработная плата работников сферы социальной работы.

     Сегодня актуальны вопросы социального  обслуживания населения в современном  его понимании. Однако недостатки социального обслуживания очевидны. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список литературы

1. Бочарова  В.Г. Педагогика социальной работы. М., 1994.
2. Горбунова М.Ю. Мотивация в деятельности работников социальных служб: социокультурный аспект // Работник социальной службы. № 3, 2000.
3. Гуслякова Л.Г., Кувшинникова В.А., Синцова Л.К. Сборник задач и упражнений по социальной работе. М., 1994.
4. Гуслякова Л.Г. Социальная работа: научная теория, деятельность и учебная дисциплина // Работник социальной службы. № 4, 2000.
5. Жуков В.И. Высшая школа России: история и современность. – М.: Изд-во МГСУ «Союз», 2000.
6. Золотарева Т.Ф., Минигалиева М.Р. Основы самопомощи социального работника: учебное пособие. – М.: Изд-во МГСУ «Союз», 2001.
7. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. Ростов-на-Дону: РГУ, 1996.
8. Козлов А.А., Иванова Т.Б. Практикум социального работника: учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2001.
9. Козлов В.В. проблемы развития социальной работы в России // Проблемы психологии и эргономики. №6, 2001.
10. Мальцева В.А. Формирование профессиональной системы ценностей социального работника // Психология зрелости и старения, 2002.

Приложение  А

Административный  регламент