Отчет по производственной практики в УФМС России

 г) о выдаче, приостановлении срока действия или аннулировании разрешений на привлечение и использование иностранных работников, разрешений иностранным гражданам или лицам без гражданства на работу, лицензии на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации.

1.4. Подготавливает и исполняет в соответствии с законодательством Российской Федерации решения о депортации иностранных граждан и лиц без гражданства.

1.5. Осуществляет в установленном порядке мероприятия по административному выдворению за пределы Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства,

1.6. Оформляет и направляет в ФМС России в установленном порядке материалы, подтверждающие обстоятельства, являющиеся основанием для принятия решения о нежелательности пребывания (проживания) иностранных граждан или лиц без гражданства в Российской Федерации,

1.7. Осуществляет в пределах своей компетенции меры по недопущению въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан или лиц без гражданства по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

1.8. Участвует в установленном порядке в осуществлении лицензирования деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации.

1.9. Участвует в реализации государственной политики Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом на территории осуществления полномочий.

1.10. Ведет адресно-справочную работу на территории осуществления полномочий.

1.11. Проводит прием граждан, своевременно и полно рассматривает устные и письменные обращения граждан, принимает по ним соответствующие решения и направляет ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок.

1.12. Принимает в установленном порядке участие в подготовке предложений по установлению субъекту Российской Федерации квот на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и разрешений на временное проживание в Российской Федерации.

1.13. Принимает меры по укреплению и развитию материально-технической базы территориального органа.

1.14. Принимает участие в создании единой информационной системы и в формировании федеральных баз данных в установленной сфере деятельности.

1.15. Взаимодействует и проводит в установленном порядке консультации с российскими и зарубежными общественными организациями, правоохранительными органами иностранных государств по вопросам, отнесенным к компетенции территориального органа.

1.16. Обобщает практику применения законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности на территории осуществления полномочий и вносит руководству ФМС России предложения по его совершенствованию.

1.17. Проводит в установленном законодательством Российской Федерации порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, проведение научно-исследовательских работ для нужд территориального органа.

1.18. Осуществляет функции распорядителя и получателя средств федерального бюджета в части средств, предусмотренных на содержание территориального органа и реализацию возложенных на него функций.

1.19. Осуществляет защиту сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, и меры, связанные с допуском сотрудников, гражданских служащих и работников территориального органа к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну,

1.20. Осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне,

1.21. Осуществляет иные полномочия в установленной сфере деятельности, если такие полномочия предусмотрены федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, приказами и распоряжениями ФМС России.

2. Территориальный орган для осуществления своих полномочий имеет право:

2.1. Участвовать в установленном порядке в информационном обмене с ФМС России, МВД России и их территориальными органами.

 2.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления и иных организаций документы, справочные материалы и другую информацию, необходимые для принятия решений по вопросам сферы деятельности территориального органа.

2.3. Подготавливать и направлять в органы государственной власти субъекта Российской Федерации, в органы местного самоуправления, а также в иные организации информацию о недостатках, выявленных при проведении мероприятий по контролю за соблюдением миграционного законодательства.

2.4. Заключать гражданско-правовые договоры,

 2.5. Выступать в качестве заказчика по капитальному строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонту объектов территориального органа.

 2.6. Взаимодействовать в установленном порядке со средствами массовой информации по направлениям деятельности территориального органа.

 

III. Организация  деятельности территориального  органа

3.Территориальный орган возглавляет начальник (руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном порядке.

 Начальник (руководитель) территориального органа имеет  заместителей, назначаемых на должность  и освобождаемых от должности  в установленном порядке.

 4. Начальник (руководитель) территориального органа:

 4.1. Осуществляет руководство деятельностью территориального органа, несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на территориальный орган задач и функций, реализацию предоставленных прав.

 4.2. Распределяет функциональные обязанности между своими заместителями, осуществляет контроль за их исполнением, делегирует в установленном порядке, исходя из интересов территориального органа, часть своих полномочий заместителям.

4.3. Издаст в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, обязательные для выполнения всем личным составом территориального органа.

 4.4. Устанавливает в соответствии с законодательством Российской Федерации служебный (внутренний) распорядок и режим работы.

 4.5. Вносит директору ФМС России:

 а) проект положения  о территориальном органе;

 б) предложения по структуре  и штатному расписанию территориального  органа, фонду оплаты труда сотрудников, государственных служащих и работников  территориального органа;

 в) ежегодный план и  основные показатели деятельности  территориального органа, а также  отчет об их исполнении;

 г) предложения о создании  временных подразделений целевого  назначения.

 4.6. Направляет в установленном порядке сотрудников, государственных служащих и работников территориального органа в служебные командировки.

4.7. Устанавливает и изменяет, в пределах своей компетенции и средств, выделенных на денежное довольствие и заработную плату, должностные оклады в минимальных и максимальных размерах, определенных по соответствующим должностям, надбавки и выплаты сотрудникам, государственным служащим и работникам территориального органа.

 4.8. Организует и обеспечивает подбор, расстановку в профессиональную подготовку кадров> соблюдение ими служебной дисциплины, в установленном порядке направляет сотрудников, гражданских служащих и работников на переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

4.9. Осуществляет в пределах своей компетенции прием, назначение, перемещение, временное отстранение, освобождение от должности и увольнение сотрудников, государственных служащих и работников территориального органа.

4.10. Утверждает положения о структурных подразделениях территориального органа, должностные инструкции и должностные регламенты сотрудников, гражданских служащих и работников территориального органа.

 4.11. Организует в пределах своей компетенции аттестацию сотрудников и государственных служащих, а также квалификационные экзамены государственных служащих территориального органа, присваивает государственным служащим классные чины, вносит директору ФМС России предложения о присвоении специальных званий сотрудникам территориального органа.

 4.12. Применяет в пределах своей компетенции меры поощрения и взыскания в отношении сотрудников, государственных служащих и работников территориального органа; вносит руководству ФМС России представления к награждению государственными и ведомственными наградами отличившихся сотрудников, государственных служащих и работников территориального органа.

 4.13. Предоставляет в пределах своей компетенции отпуска сотрудникам, государственным служащим и работникам территориального органа.

4.14. Решает в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации иные вопросы, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел сотрудниками, федеральной государственной службы - государственными служащими и осуществлением трудовой деятельности - работниками территориального органа,

 4.15. Распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации денежными и материально-техническими средствами территориального органа в пределах утвержденной сметы доходов и расходов, осуществляет контроль за их использованием.

4.16. Представляет на утверждение директору ФМС России проект сметы доходов и расходов территориального органа в пределах установленных ассигнований, несет персональную ответственность за целевое использование бюджетных финансовых средств, иных средств, организацию бюджетного учета.

4.17. Осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 5. При руководителе могут создаваться комиссии и иные коллегиальные органы.

 6. Делопроизводство, включая комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, а также материально-техническое и иное обеспечение в территориальном органе осуществляются установленном порядке,

 7. Территориальный орган является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, закрепленное за ним в установленном порядке, счета в территориальных органах Федерального казначейства, самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, а также соответствующие бланки, печати и штампы.

 8.Полное наименование территориального органа: Управление Федеральной миграционной службы по Приморскому краю.

 Краткое наименование  территориального органа: УФМС России  по Приморскому краю.

 Юридический адрес  территориального органа; 690090» Приморский  край, г. Владивосток, ул. Фонтанная, Д. 49.

 Фактический адрес  территориального органа; 690090, Приморский  край, г. Владивосток ул. Фонтанная, д. 49.

IV. Финансовое  обеспечение территориального органа

9. Финансирование территориального органа осуществляется ФМС России м счет средств, выделяемых из федерального бюджета, и иных финансовых источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

10. Территориальный орган в установленном порядке ведет бюджетный учет, составляет статистическую и бюджетную отчетность, представляет ее в установленные сроки в ФМС России, налоговые органы, внебюджетные фонды и другие организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1Управление Федеральной миграционной службы по Приморскому краю [электронный ресурс]. –Режим доступа: http://www.fmspk.ru/polojenie.php. Дата обращения: 8.09.2013.

2 Управление Федеральной миграционной службы по Приморскому краю [электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gosuslugi.ru/pgu/stateStructure/10001299087.html. Дата обращения: 11.09.2013.

3 Управление Федеральной миграционной службы по Приморскому краю. Правовая информация.[электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.fmspk.ru/docs.php. Дата обращения: 4.09.2013.

4 Приглашения на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства. Общее положение ФМС России. [электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.fms.gov.ru/documents/invitation/. Дата обращения 4.09.2013.