Концепции управления персоналом

Одной из основных социальных потребностей общества в переходной экономике является совершенствование систем управления всех уровней и видов деятельности.
Среди мер по совершенствованию систем управления в России, как мне кажется, в первый ряд, несомненно, следует поставить качественное повышение эффективности управления самым важным ресурсом - персоналом организаций и предприятий.

Введение…………………………………………………………………………..3
1. Персонал как объект управления в организации…………………………….5
2. Концепции управления персоналом………………………………………….9
Заключение……………………………………………………………………….15
Список литературы………………………………………………………………16