Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2011 в 14:49, курсовая работа
Цель выпускной квалификационного работы – проанализировать отношение добра и зла в теории и практике социальной работы, выявить этические проблемы, с которыми сталкивается социальный работник в профессиональной деятельности.
Объектом исследования выступает отношение добра и зла.
Предметом исследования является отношение добра и зла в теории и практике социальной работы.
В соответствие с целью, объектом и предметом в исследовании поставлены основные задачи:
- раскрыть содержание отношения добра и зла в теории и практике социальной работы;
- выявить этические дилеммы, стоящие перед социальным работником;
- проанализировать общие подходы социальной работы в разрешении этических противоречий.
1.Введение…………………………………………………………..3
Глава 1. Добро и зло в теории социальной работы
1.1. Гуманистическая сущность социальной работы……………………………………………………………… .6
1.2. Институциональные предпосылки этических противоречий………………………………………………………..14
1.3. Ценностные и поведенческие предпосылки
этических противоречий……………………………………………22
Глава 2. Добро и зло в практике социальной работы
2.1. Нравственные регуляторы социальной работы……………..28
2.2. Этические дилеммы в практике социальной работы ……….32
2.3. Национальные особенности добра в практике
социальной работы……………………………………………….…41
Заключение………………………………………………………….47
Список использованной литературы………………………………50
Надо заметить, что у чувашей такое доброделание не считается чем-либо особенным. Если остаются сироты, то их разбирают по домам и воспитывают наравне со своими родными детьми. Чуваши брали к себе на воспитание и русских детей-сирот [20,20].
Доброта
рассматривается как
Заключение
Анализ научной литературы по проблемам добра и зла в теории и практике социальной работы показывает, что этот вопрос нуждается в целенаправленном, всестороннем и систематическом исследовании. Суммируя сказанное в данной работе, можно сформулировать несколько выводов.
Добро и зло могут взаимосближаться, переходить друг в друга, менять свой полюс при разных точках зрения и на разных этапах развития социальной ситуации. Поэтому социальный работник, оказывая содействие клиенту, должен полно и всесторонне анализировать его социальную проблему и особенности его личности, чтобы принести пользу и избежать вреда.
К сожалению, индивидуальные представления о добре и зле всегда неизбежно ограничены, глубина нашей моральной оценки и обоснованность морального суждения лимитируются множеством факторов, среди которых и недостаточность индивидуальных знаний, и отсутствие привычки к этическим рефлексиям, и групповые, национальные и прочие предрассудки.
С другой стороны, замкнутость в рамках профессионально-этического кодекса может привести к тому, что социальные работники окажутся в глазах общественности людьми, оторванными от жизни, ничего не знающих о социальной повседневности, обычаях и нравах реального общества. Такая ситуация может привести к падению авторитета института социальной работы в обществе. Это, в свою очередь, может привести к пренебрежению нуждами социальной работы со стороны общества и государства, что отрицательно отразится на положении клиентов.
Тем
не менее, отказ от собственных этических
стандартов может привести к тому,
что социальная работа утратит своеобразные,
специфические для нее
В данной выпускной работе выявлено, что обращение к этическим противоречиям и дилеммам в теории и практике социальной работы позволяет выявить положение различных форм социальной помощи в обществе.
Так, отношение добра и зла в дихотомии государственная форма социальной помощи – общественная форма социальной помощи позволяет установить наиболее распространенные и недостаточно развитые в обществе институты, инфраструктуры социальной помощи и поддержки.
В
дихотомии - справедливость уравнительная–
Наконец, дихотомия патернализм - культурный релятивизм указывает на распространенные в обществе стереотипы поведения, сложившиеся в структуре отношений между представителями маргинальных групп и теми, кто специально занимается их социализацией и ресоциализацией, контролирует их поведение. Соответственно, можно предсказать какой тип поведения будет воспроизводиться, а какой - поддаваться изменению.
Предлагаемые этические дилеммы отношения добра и зла в теории и практике социальной работы позволяют сформулировать совокупность параметров для диагностики и оценки положения в обществе и активности специалистов, связанных с социальной помощью и поддержкой, а также указывают на специфичный фундаментальный социокультурный уровень жизни.
Повседневные этические проблемы в практике социальной работы под воздействием времени подвержены трансформациям, и некоторые классические этические стандарты социальной работы в мире обнаружили очевидную недостаточность. Поиск выходов из этих ситуаций - это нечто большее, чем моральный выбор конкретного социального работника, это – нравственный выбор человечества в целом, открытость самого идеала гуманности.
В настоящее время необходимо широкое обсуждение «проблемных ситуаций» по защите добра и противостоянии злу, порожденного современной цивилизацией.
Этические кодексы всегда предшествуют доброму поведению. Однако, в виду динамизма развития общества, трудностей ориентации в рассмотренных ценностях, едва ли уместны универсальные этические рецепты в социальной работе. Существует лишь одна возможность - поощрять нравственное сознание, развивать профессиональную этику и соответствующее образование.
Необходимо
подчеркнуть, что рост интереса к этическим
проблемам в социальной работе отражает
процесс становления и развития ее теории
и практики.
Список
использованной литературы
47. Франкл В. Человек в поисках смысла. М., 1991. С.8-20.
Информация о работе Добро и зло в теории и практике социальной работы