Совершенствование деловой оценки персонала
19 Июня 2015 в 22:04, курсовая работа
Целью данного курсового проекта является – разработка и апробация методики текущей периодической оценки сотрудников организации.
В соответствии с целью курсового проекта были определены следующие задачи:
Выделить основные качественные характеристики какой-либо должности;
Изучить порядок (организационную процедуру) проведения сотрудников;
Определить состав показателей оценки, характеризующих сотрудника;
Рассмотреть способы оценки показателей, порядок подведения итогом оценки.
Совершенствование системы оценки персонала
14 Декабря 2012 в 03:45, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование системы оценки персонала и предложения рекомендаций по ее совершенствованию.
Для реализации поставленной цели в курсовой работе необходимо последовательно решить следующие основные задачи:
- на основе анализа литературы провести теоретическое исследование основных принципов и методов оценки работы персонала. Дать общую характеристику;
- проанализировать деятельность компании ООО ТПК «НОРД», рассмотреть существующие на данном предприятии методы оценки труда;
- разработать конкретные предложения по совершенствованию системы оценки персонала в данной организации.
Совершенствование методов оценки труда персонала
29 Марта 2011 в 06:48, курсовая работа
Основной целью данной работы можно сформулировать следующим образом:
используя теорию и практику организации и нормирования труда провести анализ деятельности предприятия, выявить проблемы и разработать мероприятия по повышению эффективности использования оценки персонала. При этом будут решаться следующие задачи: определение значения методов оценки трудовых ресурсов в хозяйственной деятельности предприятия; исследование на примере конкретного предприятия (а это будет ООО «Пермь.Телефон.Ру») оценка эффективности мероприятий по улучшению организации труда на этом предприятии путем изучения динамики производственных показателей и поиска узких мест в организации труда и оценке персонала на предприятии.
Оценка персонала и разработка мероприятий по ее совершенствованию
12 Марта 2011 в 16:21, курсовая работа
Целью данного проекта является теоретическое обоснование оценки персонала и разработка мероприятий по ее совершенствованию.
Согласно поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. рассмотреть теоретические основы оценки персонала;
2. дать анализ современному состоянию оценки персонала в ООО «Бебелево»;
3. разработать предложения по совершенствованию оценки персонала в организации.
Объектом исследования является персонал ООО «Бебелево». Предметом является процесс оценки персонала.
Совершенствования подбора и оценки работы персонала на ООО «ПроРитейл»
29 Марта 2011 в 13:31, курсовая работа
Целью данной работы является определение путей совершенствования подбора и оценки работы персонала на ООО «ПроРитейл».
Соответственно основными задачами работы являются:
1) изучение теоретических основ подбора и оценки персонала;
2) анализ деятельности и управления персоналом на ООО «ПроРитейл»;
3) определение путей совершенствования подбора и оценки работы персонала на ООО «ПроРитейл».
Совершенствование методов оценки результатов труда персонала ООО «Атлантида-21 век»
10 Апреля 2013 в 08:59, дипломная работа
Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию оценки результатов труда персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить основные теоретические аспекты оценки персонала в современных условиях;
- проанализировать основы хозяйственной и экономической деятельности ООО «Атлантида-21 век»;
- проанализировать кадровый потенциал ООО «Атлантида-21 век»;
- рассмотреть существующие в ООО «Атлантида-21 век» методы оценки труда;
- разработать рекомендации по совершенствованию оценки персонала;