Авторитет руководителя на предприятии
04 Ноября 2010
Введение
Глава 1. Руководство: сущность и основные понятия
1.1. Понятие управления
1.2. Руководство - разновидность хозяйственного управления
Глава 2. Авторитет руководителя и культура руководства
2.1. Авторитет руководителя и его роль
2.2. Личность руководителя
2.3. Профессиональная этика руководителя
2.4. Культура речи. Правила общения с людьми
2.5. Умение разбираться в людях
2.6. Умение убеждать и организаторские способности
Заключение
Роль лидерства руководителя на предприятии
Курсовая работа, 21 Декабря 2011
Цель КУРСОВОЙ работы – рассмотрение и раскрытие роли лидерства руководителя в управлении персонала.
В соответствии с целями поставлены следующие задачи:
· раскрыть общие элементы управления персоналом;
· определить роль руководителя в управлении персоналом;
· рассмотреть личность руководителя и стили управления;
Роль лидерства руководителя на предприятии
Курсовая работа, 25 Января 2012
Цель КУРСОВОЙ работы – рассмотрение и раскрытие роли лидерства руководителя в управлении персонала.
В соответствии с целями поставлены следующие задачи:
• раскрыть общие элементы управления персоналом;
• определить роль руководителя в управлении персоналом;
• рассмотреть личность руководителя и стили управления;
Качества руководителя производственного предприятия
Курсовая работа, 11 Декабря 2011
Цель этой курсовой работы заключается в рассмотрении разных типов руководителей, которые задействованы на производственных предприятиях, и их важнейших характеристик. Благодаря анализу возможных типов управленцев мы попытаемся понять, каким должен быть руководитель, какие качества позволяют ему объединять разных людей в крепкий и надёжный рабочий коллектив, воодушевлять его на определённые действия во имя целей компании, таким образом, способствуя её постоянному развитию.
Трудовой договор (контракт) с руководителем предприятия
Реферат, 29 Марта 2011
Целью представленной работы является описание характерных особенностей трудового договора (контракта), заключаемого с лицами, замещающими должности руководителей предприятий. Для этого в первой части работы, прежде всего, приводится общая характеристика самого понятия трудовой договор и определяется его содержание. Далее рассматривается понятие контракта как одной из разновидностей трудового договора (срочного характера).
Роль руководителя в стимулировании персонала на предприятии
Курсовая работа, 08 Апреля 2011
Стимул – это побудительная причина, заинтересованность в совершении чего-нибудь. Существует большое многообразие стимулов, которые можно классифицировать в зависимости от потребностей, от направленности и от интересов
Мошеннические действия со стороны руководителей предприятия
14 Апреля 2010
Введение……………………………………………………………………….3
Кто такой руководитель………………………………………………...4
Функции руководителей……………………………………………...4-6
Уровни руководства…………………………………………………..6-8
Качества руководителей……………………………………………...8-9
Типы руководителей……………………………………………….10-15
Должностные права и обязанности руководителей……………...16-19
Статья 159 Уголовного кодекса РФ. Мошенничество…………..19-20
Классификация видов мошенничества…………………………...20-22
Сущность мошенничества…………………………………………22-24
Серьезность проблемы мошенничества…………………………..25-26
Типы мошенничества………………………………………………26-28
Выявление мошенничества………………………………………..28-29
Злоупотребление властью или служебным положением………..29-31
Умышленное превышение руководителем своих полномочий…31-36
Список литературы…………………………………………………….
Организация труда руководителей и специалистов на предприятии
Курсовая работа, 23 Февраля 2011
Цель данной работы является проведение анализа организации управленческого труда, а также разработка мероприятий по улучшению организации труда руководителей и специалистов.
Организация труда руководителя предприятия по основам менеджмента
Курсовая работа, 17 Марта 2011
Целью данной курсовой работы, является рассмотрение функций и роли организации труда, а также особой роли руководителя организации. Данная цель достигается посредством выполнения следующих задач:
1. рассмотрение понятия организации труда
2. рассмотрение функций организации труда, ее элементов и форм.
3. рассмотрение особой роли руководителя организации, вытекающей из особенностей его функций и обязанностей.
4. рассмотрение рациональной организации труда руководителя. При этом следует помнить, что труд руководителя настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично.
Стресс-менеджмент в работе руководителя предприятия (на примере сети «7копеек» ООО «Порт»)
Дипломная работа, 06 Апреля 2011
Целью нашего исследования явилось изучение взаимосвязей эффективности управления в организации с показателями уровня стресса, переживаемого сотрудниками, и состоянием психологического климата в организации.
Мотивация работников фармацевтических предприятий Определение результативности руководителей аптечных организаций
Курсовая работа, 26 Января 2011
Методы мотивирования персонала могут быть самыми разнообразными и зависят от проработанности системы мотивирования на предприятии, общей системы управления и особенностей деятельности самого предприятия.
Роль руководителей коммерческих предприятий розничной торговли в организации коммерческой деятельности и виды их ответственности
Курсовая работа, 16 Марта 2011
Цель данной курсовой работы состоит в оценке роли руководителей в организации коммерческой деятельности и разработка практических рекомендаций по оптимизации управления торговым предприятием.
Объект исследования – Общество с ограниченной ответственностью "Омега" (ООО "Омега").
Для достижения поставленной цели нужно было решить следующие задачи:
•Изучить теоретические основы трудовой деятельности руководителей предприятия.
•Ознакомиться с нормативно-правовой базой и видами ответственности руководителя в коммерческой деятельности.
•Проанализировать финансовые показатели розничного предприятия
•Рассмотреть пути совершенствование деятельности руководителя в организации розничной торговли.