Лидерство в рабочей группе
05 Ноября 2010
Лидерство — способность оказывать влияние как на от¬дельную личность, так и на группу, направляя усилия всех па достижение целей организации.
Деловое общение в рабочей группе
Контрольная работа, 21 Декабря 2015
Искусство общения, знание психологических особенностей и применение психологических методов крайне необходимы специалистам, работа которых предполагает постоянные контакты типа "человек-человек" – политикам, бизнесменам, менеджерам и многим другим. Умение строить отношения с людьми, находить подход к ним, расположить их к себе нужно каждому. Это умение лежит в основе жизненного и профессионального успеха.
Деловое общение в рабочей группе
Контрольная работа, 10 Марта 2012
Нет необходимости подробно останавливаться на значении проблемы рабочей группы, или, как говорят на Западе, команды, для уяснения практики делового общения. Коллектив, каковым и является по сути рабочая группа, потенциально - мощный стимул трудовой активности, приносит удовлетворение своим членам, ставит высокие цели, создает творческую атмосферу. Не зря говорят, что человек счастлив тогда, когда он с хорошим настроением идет на работу и с хорошим настроением возвращается домой. Совместное решение производственных вопросов уменьшает стрессовые ситуации, повышает инновационный потенциал сотрудников; в рабочей группе лучше решаются смежные проблемы, сглаживаются возможные последствия нечеткого распределения обязанностей и неправильного руководства, конфликты на межличностном уровне.
Деловое общение в рабочей группе
15 Мая 2010
План 3
Введение 4
Понятие рабочей группы (коллектива), её разновидности 5
Социально-психологические характеристики рабочей группы 8
Морально-психологический климат рабочей группы и особенности его формирования 10
Заключение 17
Список литературы 18
Деловое общение в рабочей группе
30 Октября 2009
1. Каковы социально-психологические особенности рабочей группы (команды)?
2. В чем заключается профессиональная зрелость рабочей группы?
3. Какие существуют типы отношений в системе «руководитель — подчиненный»?
4. Какова динамика морально-психологического климата в коллективе?
5. Какие существуют критерии классификации психотипов личностей?
6. Почему появляются лидеры в коллективах и какие типы лидеров существуют?
7. Какие типичные ошибки делают руководители?
Рабочая группа как социально-психологическая общность людей
Реферат, 16 Ноября 2017
Цель работы - исследование основных характеристик рабочей группы.
Объект исследования – рабочая группа.
Предмет исследования – принципы, формы и методы, влияющие на успешность рабочей группы.
Достижение поставленной цели предполагает решение ряда задач:
1. Рассмотреть понятие и характеристики рабочей группы;
2. Проанализировать психологический климат рабочей группы;
3. Определить структуру и факторы, влияющие на социально-психологический климат коллектива.
Психологические механизмы взаимоотношения в рабочей группе и команде
Реферат, 24 Января 2011
Общение с людьми - это наука и искусство. Здесь важны и природные способности, и образование. Именно поэтому тот, кто хочет достичь успеха во взаимодействии с другими людьми, должен учиться этому. В обучающие программы обязательно включаются этика и психология делового общения, большим успехом пользуются социально-психологические тренинги по общению, издаются многочисленные пособия, способствующие освоению и применению психологических приёмов делового общения.