Факторы повышения эффективности управления коммерческой организацией
02 Марта 2013 в 20:20, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение понятия эффективности управления, критериев и направлений ее оценки, а также факторов ее повышения.
Задачей является целенаправленное воздействие на управляемый объект для обеспечения достижения поставленных целей, эффективность управления может быть оценена по степени достижения этих целей: по конечным результатам производственной деятельности (по уровню прибыли), по качеству планирования (улучшение показателей бюджетирования), по эффективности вложений (отдача на капитал), по увеличению скорости оборачиваемости капитала.
Управление персоналом как средство повышения эффективности организации
25 Декабря 2011 в 17:23, курсовая работа
Предмет моей курсовой работы - система управления персоналом ООО«KompSpace». Цель работы – повышение эффективности системы управления персоналом ООО«KompSpace», для достижения которой необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические основы системы управления организации;
изучить факторы, влияющие на эффективность управления персоналом;
исследовать систему управления персоналом на примере ООО«KompSpace»;
разработать рекомендации по повышению эффективности системы управления персоналом ООО«KompSpace».
Повышение эффективности управления рекламной деятельностью организации
25 Февраля 2015 в 12:54, курсовая работа
Предмет исследования: повышение эффективности управления рекламной деятельностью организации.
Цель курсовой работы: исследование управления рекламной деятельностью организации.
Реализация цели исследования определяется формулировкой и последовательным решением его задач:
- систематизировать теоретические аспекты управления рекламной деятельностью организации;
- исследовать управление рекламной деятельностью в ООО «Mouzenidis Travel;
Управление персоналом в организации и пути повышения эффективности его деятельности
19 Февраля 2016 в 16:46, курсовая работа
Менеджмент представляет собой особый вид профессиональной деятельности, направленной на достижение предприятием, действующим в рыночных условиях, оптимальных хозяйственных результатов на основе применения многообразных принципов, функций и методов социально-экономического механизма менеджмента. Менеджмент означает и сферу деятельности, связанную с организацией работы людей на предприятиях различного рода. В то же время - это область знаний, в рамках которой изучаются возможности эффективного управления. Кроме того, термином "менеджмент" часто обозначается управляющий персонал предприятий и фирм.
Методы повышения эффективности управления организацией (на примере ООО «Галактика» сети магазинов «Норд»)
02 Октября 2011 в 19:29, курсовая работа
Цель данной работы – выявить основные методы повышения эффективности управления торговой организацией.
Задачи:
Описать общее содержание эффективности управления: дать понятие, выделить виды эффективного управления.
Выделить основные методы повышения эффективности управления организацией.
Проанализировать современные подходы к повышению эффективности торговой организации.
Пути совершенствования управления торгово-технологическим процессом и повышение эффективности работы розничной торговой организации
19 Ноября 2012 в 19:01, курсовая работа
В процессе товародвижения от изготовителя к потребителю конечным звеном является розничная торговля. Розничная торговля включает продажу товаров населению для личного потребления, организациям, предприятиям, учреждениям для коллективного потребления или хозяйственных нужд. Товары продаются в основном через предприятия розничной торговли и общественного питания.
Розничная торговля включает в себя следующие функции:
- исследует конъюнктуру, сложившуюся на товарном рынке;
- определяет спрос и предложение на конкретные виды товаров;
- осуществляет поиск товаров, необходимых для розничной торговли;
- проводит отбор товаров, их сортировку при составлении требуемого ассортимента;
- осуществляет оплату товаров, принятых от поставщика;