Питер Фердинанд Друкер
Реферат, 02 Февраля 2011
Питера Фердинанда Друкера можно с уверенностью отнести к подлинным классикам мировой управленческой мысли. Его работы широко известны в мире. Они до сих пор издаются и переиздаются большими тиражами и служат основными источниками для изучения современной теории бизнеса во многих университетах и бизнес-школах. Главным вкладом ученого является систематизация знаний по проблемам управления и выделение менеджмента в отдельную науку.
Питер Брейгель Старший
04 Мая 2010
Мало найдется в истории искусства личностей столь загадочных и неоднозначных. В течение всей своей жизни Брейгель оставался "немым". Он не писал статей и трактатов, не оставил переписки и за исключением двух-трех близких по духу лиц не знал друзей. Брейгель не оставил портретов ни своей жены, ни детей, ни друзей. Полагают, что он иногда изображал самого себя среди собственных персонажей - однако никаких подтверждений тому нет. Его портреты, выгравированные его друзьями, не имеют сходства между собой.
Издательский дом ''Питер''
Реферат, 21 Мая 2012
Во всем мире издательский бизнес считается одним из наиболее прибыльных, но в России ситуация сложнее. Согласно недавним исследованиям, на полках книжных магазинов в нашей стране находится около трети всей выпускаемой книжной продукции. Остальные тома ждут своего звездного часа на складах. И хотя в России книжная продукция стоит в несколько раз дешевле, чем в странах Европы, активность покупателей невысока. Отчасти это объясняется невысоким уровнем заработной платы, отчасти – широким распространением интернет-технологий.
Теория обмена Питера Блау
Курсовая работа, 15 Сентября 2011
Концепции социального обмена представляют собой довольно известное течение в истории социологической, а также психологической мысли. Традиционно их относят к области микросоциологического анализа, однако это не вполне корректно. Представители концепций обмена стремились создать теорию поведения человека и анализировали институциональное поведение.
Питер Пауль Рубенс. Биография
Биография, 30 Января 2011
Питер Пауль Рубенс родился 2 июня 1577 года вдали от родины своих предков, в небольшом вестфальском городке Зигене в Германии, куда его отец, антверпенский адвокат Ян Рубенс, бежал с семьей, ища спасения от жестокого террора испанского наместника в Нидерландах герцога Альбы, преследовавшего протестантов. Детство будущего живописца прошло в Кёльне, где он, по его собственным словам, «воспитывался до десятилетнего возраста». Только после смерти мужа в 1587 году Мария Пейпелинкс, вновь принявшая католичество, получила возможность вернуться с детьми в Антверпен. Здесь одиннадцатилетний Питер Пауль и его старший брат Филипп были отданы в латинскую школу, вероятно в соответствии с желанием Марии Пейпелинкс видеть сыновей продолжателями дела отца.
Фильм Питера Уира «Общество мертвых поэтов»
Реферат, 26 Декабря 2014
В фильме перед нами предстает Джон Китинг — преподаватель английской словесности , педагог нового формата в консервативном американском колледже. Он очень отличается от чопорной массы учителей . Он легок в общении общения, его поведение эксцентрично , он пренебрегает программой обучения.
Принцеп Питера и его использование в процессе разработки и принятия управленического решения
Реферат, 21 Января 2013
Родился Лоренс в Ванкувере, Британская Колумбия (Vancouver, British Columbia); преподавать он начал в 1941-м. В 1963-м Питер получил степень доктора педагогики в Вашингтонском Университете (Washington State University). Год спустя Лоренс перебрался в Калифорнию; там он стал доцентом педагогики, директором центра нормативного преподавания имени Эвелин Фриден (Evelyn Frieden Centre for Prescriptive Teaching) и координатором программы для психически неуравновешенных детей в Университете Южной Калифорнии (University of Southern California).
Труд руководителя загородного бизнес-комплекса «Ю-Питер», его организация, оценка эффективности
Курсовая работа, 25 Января 2012
Актуальность данной темы определяется, прежде всего, продолжающимся становлением рыночной экономики, ведь в условиях возросшей конкуренции предприятию необходимо изыскивать направления по повышению конкурентоспособности. Одним из направлений является грамотно организованный процесс труда руководителя, который в свою очередь влияет на производительность предприятия в целом. Работники управленческого труда, непосредственно не создавая материальных благ или услуг, воздействуют на все стороны их производства – организационную, техническую, экономическую, социальную, принимая те или иные управленческие решения, от степени прогрессивности которых и зависит эффективность работы предприятия.