Организация трудового процесса

02 Ноября 2010 в 12:55

Основное производство. Вспомогательное производство

Основы организации трудовых процессов

27 Октября 2015 в 12:09, контрольная работа

Основу деятельности предприятия составляет производственный процесс, основными элементами которого являются: труд как целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных благ; предметы труда - сырье и материалы, из которых изготавливается продукция; средства труда, с помощью которых осуществляется процесс производства - агрегаты, машины, оборудование, представляющие материально-техническую базу производства.

Организация трудовых процессов на предприятии ОАО "завод АТЛАНТ"

31 Марта 2011 в 17:50, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является:
- создание оптимальных условий труда для выполнения работы с минимальными затратами труда на высоком качественном уровне с учетом безопасности и комфорта;
- обеспечение эффективного использования вещественных элементов производственного процесса (оборудования, материалов, инструмента и т.д.);

Основы формирования коллектива и организации трудовых процессов

30 Сентября 2011 в 13:28, курсовая работа

Чтобы эффективно управлять коллективом, необходимо знать, что такое коллектив, как он формируется и развивается, какие бывают коллективы.
Трудовой коллектив—это группа трудящихся людей, объединенных общей работой, интересами и целями. Условия существования человека заставляли его работать сообща там, где один человек физически не мог выполнить необходимую работу (уборка урожая, строительство жилища, дорог, водоканалов, военное дело и т.д.). Развитие производительных сил приводит к тому, что основой любого производства материальных благ становится трудовой коллектив.
Коллективный труд п

Принципы рациональной организации трудовых и производственных процессов

17 Марта 2011 в 18:09, реферат

1. Принципы рациональной организации трудовых и производственных процессов
2.Типы организационной структуры и подходы к ее проектированию

Проблема соотношения регламентации и самоорганизации трудовых процессов в управлении организацией труда

27 Марта 2012 в 19:07, курсовая работа

Актуальность рассматриваемой в работе темы проявляется в том, что в каждой организации имеются регламентирующие документы на систему управления организации (уставные документы, законодательные и нормативные акты и т.д.), однако наряду со штатным управленческим процессом в организации происходят процессы, связанные с несанкционированным управлением и организацией, т. е. самоуправление и самоорганизация. Но несмотря на большое значение исследований, проведенных в области теории и практики организации управленческого труда, вопросы регламентации остаются пока слабо исследованными и нерешенными.

Разработка комплекса мероприятий по устранению недостатков в организации трудового процесса ресторана «Советская гавань»

29 Января 2012 в 11:41, курсовая работа

Исследование трудового процесса предполагает анализ всех его характеристик, которые влияют на затраты труда и эффективность использования производственных ресурсов. Изучаются условия труда, применяемая технология, организация и обслуживание рабочего места, а также профессионально-квалификационные, психофизиологические, социальные характеристики работников и другие факторы. Методы получения и обработки информации выбираются исходя из целей исследования. Оптимальным является минимум суммарных затрат, связанных с получением необходимой информации и её последующим использованием. Наибольшее значение имеет решение двух задач, связанных с исследованием трудовых процессов.