Анализ деловой среды предприятия. Выбор организационной структуры предприятия
31 Марта 2011 в 20:13, курсовая работа
Данная курсовая работа состоит из трёх разделов. Теоретический раздел, его целью является: определение роли и значения принятия управленческих решений; анализ подходов и методов принятия управленческих решений; рассмотрение процесса выработки и принятия решения. Практический раздел, в нем рассматривается характеристика предприятия ЗАО «КПД Дон». Целью данного раздела является: анализ деловой среды предприятия; выбор организационной структуры предприятия; SWOT - анализ. Целью третьего раздела является оценка моих профессиональных деловых качеств.
Разработка методики анализа организационной структуры предприятия сферы услуг
05 Декабря 2017 в 20:08, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка методики анализа организационной структуры предприятия сферы услуг и повышение эффективности структуры управления ООО «Partner-Сибирь» и, как следствие, повышение эффективности работы предприятия в целом.
Для достижения цели были решены следующие задачи:
-изучены теоретические аспекты системы управления
-проведен экономический, организационный анализ предприятия;
-предложена программа совершенствования.
Анализ организационной структуры управления организации ООО «Мелеуз элеватор»
29 Августа 2014 в 12:23, контрольная работа
Реструктуризация предприятия - это структурная перестройка в целях обеспечения эффективного распределения и использования всех ресурсов предприятия (материальных, финансовых, трудовых, земли, технологий). Заключается в создании комплекса бизнес единиц на основе разделения, соединения, ликвидации (передачи) действующих и организации новых структурных подразделений, присоединения к предприятию других предприятий, приобретения определяющей доли в уставном капитале или акций сторонних организаций.
Системный анализ качества организационной структуры системы управления объектом
12 Марта 2012 в 11:04, контрольная работа
УСТАВ предприятия — зарегистрированный и утвержденный в установленном законом порядке документ, свод положений, правил деятельности юридического лица, определяющий его структуру, устройство, виды деятельности, отношения с другими лицами и государственными органами, права и обязанности.
Устав содержит сведения об организационно-правовой форме предприятия, его наименовании, местонахождении, размере уставного капитала, составе, порядке формирования и компенсации его органов управления и контроля, порядке распределения прибыли и формирования фондов предприятия, порядке и условиях реорганизации и ликвидации предприятия.
Анализ организационно-экономической деятельности туристической фирмы ООО «Глобус»
26 Февраля 2015 в 12:07, курсовая работа
Цель данной работы - рассмотрение организационно - экономических и организационно - правовых форм предприятий Российской Федерации, разобраться, что означают эти формы, как они применимы к действительности.
Анализ организационной и экономической эффективности автоматизации торгового предприятия
03 Февраля 2011 в 17:42, курсовая работа
Целью данной работы является анализ стратеги автоматизации специалиста по продажам в торговой компании.
Организационное проектирование. Анализ и формирование организационных структур управления
13 Февраля 2011 в 09:58, реферат
При разработке принципов и методики проектирования структур управления важно отойти от представления структуры как застывшего набора органов, соответствующих каждой специализированной функции управления. Организационная структура управления - понятие многостороннее. Оно прежде всего включает систему целей и их распределение между различными звеньями, поскольку механизм управления должен быть ориентирован на достижение целей. Сюда же относятся состав подразделений, которые связаны определенными отношениями; распределение задач и функций по всем звеньям;
распределение ответственности, полномочий и прав внутри организации, отражающее соотношение централизации и децентрализации управления. Важными элементами структуры управления являются коммуникации, потоки информации и документооборот в организации. Наконец, организационная структура - это поведенческая система, это люди и их группы, постоянно вступающие в различные взаимоотношения для решения общих задач.
Анализ существующих типов организационных структур на предприятиях индустрии ггостеприимства
28 Марта 2014 в 16:29, курсовая работа
Целью моей курсовой работы является исследование типов организационных структур управления в индустрии гостеприимства и туризма.
Объектом исследования в данной курсовой работе выступает гостиница «Холидей Инн Виноградово».
Предметом исследования является организационная структура.
Задачи поставленные в работе:
- изучить типы организационных структур;
- выполнить их сравнительный анализ;
- охарактеризовать организационно-хозяйственную деятельность объекта исследования;
- дать общие экономические показатели хозяйственной деятельности;
Анализ организационных аспектов системы найма и отбора персонала персонала на примере ООО «Иванов»
24 Мая 2015 в 15:46, курсовая работа
Целью курсовой работы является подробное изучение технологий, принципов и методов профессионального найма и отбора персонала организации.
Задачи работы:
1.Проанализировать особенности профессионального найма и отбора персонала организации;
2. Проанализировать эффективность различных методов найма и отбора персонала
Организационная структура и SWOT-анализ. Применение теоретической части к работе руководителя ателье
10 Апреля 2012 в 09:02, курсовая работа
Рабочее время большинства современных руководителей уплотненно до предела, но часто все же не удается завершать дела вовремя. При этом нередко у руководителя возникает чувство беспомощности перед проблемами и задачами, которые требуют нашего срочного вмешательства. Как правило, постоянная нехватка времени приводит к стрессовому состоянию. Такая ситуация носит массовый характер не только среди руководителей, но и во всем современном обществе. Наверняка каждый может вспомнить хотя бы несколько случаев, когда в один день ему надо было решить массу вопросов, побывать не в одном месте. При этом было сложно решить, в какой очередности лучше всего это сделать.
Совершенствование организационной структуры фирмы с применением методов системно- логического анализа
23 Ноября 2011 в 00:29, контрольная работа
В данной работе произведена разработка, анализ и оценка структуры основных целей и функций системы управления предприятия, занимающегося производством и сборкой железобетонных и металлических конструкций, используемых в строительстве.
Информационное и организационное обеспечение проведения анализа и оценки результатов хозяйствующих субъектов
30 Ноября 2015 в 16:12, реферат
Актуальность исследования обусловлена тем, что рыночная экономика связана с необходимостью повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе систематического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ финансово-хозяйственной деятельности дает возможность вырабатывать необходимую стратегию и тактику развития предприятия, на основе которых формируется производственная программа, выявляются резервы повышения эффективности производства.
Цель анализа состоит не только в том, чтобы установить и оценить эффективность финансово-хозяйственной деятельности предприятия, но и в том, чтобы постоянно проводить работу, направленную на ее улучшение.
Анализ аспектов организационных теорий и концепций в приложении к актуальным проблемам современных организаций
29 Июня 2017 в 10:34, реферат
Классическую концепцию бюрократического управления как наиболее рациональной и универсальной формы организации управленческой деятельности создал Макс Вебер. Его считают бесспорным классиком мировой социологии, энциклопедически образованным ученым, политическим и общественным деятелем. Вебер не оставил после себя сложившейся школы последователей, но многие социологи испытали на себе прямое или косвенное влияние его идей.
Анализ организационно-хозяйственной деятельности и пути совершенствования коммерческой деятельности ООО «Янмэн»
10 Июня 2015 в 14:22, курсовая работа
Целью работы является разработка направлений совершенствования организации коммерческой деятельности предприятий розничной торговли. Для этого необходимо решить следующие задачи:
1) рассмотреть функции и задачи коммерческой деятельности;
2) раскрыть сущность коммерческой деятельности предприятия;
3) дать характеристику предприятия;
4) провести анализ коммерческой деятельности предприятия ООО«Янмэн»;
Анализ и оценка организационной культуры управления образования Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района
28 Августа 2017 в 12:12, курсовая работа
Целью данной выпускной квалификационной работы является исследование, анализ и оценка организационной культуры управления образования Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района.
Объектом выпускной квалификационной работы является организационная культура управления образования.
Предметом выпускной квалификационной работы являются факторы, влияющие на процесс формирования организационной культуры.
Гипотеза: мы предположим, что эффективность организационной культуры органа управления образованием повысится в процессе реализации следующих условий:
- демократизация стиля управления;
- разнообразие критериев стимулирования сотрудников;
- изменение кадровой политики.
Анализ технико-организационного уровня и других условий производства: цели, задачи, основные этапы, используемые приемы и способы
04 Апреля 2016 в 07:14, реферат
Целью данной работы является изучение методических основ анализа технико-организационного уровня производства.
Основные задачи данной работы:
рассмотреть составляющие технико-организационного уровня;
определить методику анализа;
изучить показатели анализа технико-организационного уровня.
Анализ управления организационной культуры учреждения и структура, содержание организационной культуры МКУ Центра Дзержинского района
24 Апреля 2016 в 17:41, курсовая работа
Целью данной работы является анализ управления организационной культурой учреждения на примере МКУ «Центр по обеспечению деятельности муниципальных образовательных учреждений Дзержинского района Волгограда».
Для достижения цели работы были поставлены следующие задачи:
Дать понятие организационной культуры;
2. Рассмотреть основные типы организационной культуры;
3. Рассмотреть методы и функции организационной культуры;
3. Провести анализ управления организационной культуры в МКУ Центра Дзержинского района;