Задачи и технологии организационного менеджмента
06 Ноября 2010
Анализ современных подходов и инструментов эффективной организации деятельности предприятий
Технологии разрешения организационных конфликтов
08 Апреля 2010
Введение
1. Психология конфликта
2. Типы конфликта.
3. Причины конфликтов.
4. Организационный конфликт.
5. Функции конфликтов и формы их разрешения.
6. Заключение
7. Использованная литература
Модели, инструменты и технологии организационных изменений
Курсовая работа, 12 Апреля 2016
Целью написания работы является рассмотрение понятия, сущности, назначения, состава системы организационных изменений предприятия, ее моделей, инструментов и технологий организационных изменений.
Задачами работы являются:
- изучение понятия и сущности организационных изменений;
- изучение типологии и модели организационных изменений;
- рассмотрение тактики внедрения организационных изменений;
- изучение общей характеристики деятельности предприятия;
Технология переговоров и организационное поведение участников
Контрольная работа, 28 Марта 2011
Очень важны и психологические аспекты делового общения. Вопрос, с которым
постоянно сталкиваются деловые люди, как построить беседу, переговоры. Важно
понимать общие закономерности делового общения, что позволит анализировать
ситуацию, учитывать интересы партнера, говорить на общем языке. Мастерство в
любом деле приходит с практикой, и деловое общение не является исключением.
Задача моей работы не только помочь деловым людям сориентироваться в сложных
вопросах технологии делового общения, но и показать психологические приемы
влияния на партнеров по переговорам, с целью расположения их к себе, для
достижения плодотворного сотрудничества.
Организационные технологии в здравоохранении Республики Беларусь
Статья, 21 Января 2011
В ходе разработки организационных технологий должны быть сформулированы цели, достижению которых они призваны служить, определена наиболее рациональная структура, детально выверены и описаны принципы и конкретные пути ее реализации. Кроме того, для внедрения новой организационной технологии имеет значение наличие вспомогательного аппарата, обеспечивающего оптимальное функционирование данной технологии (средства правового, административного, кадрового, технического, финансового, материального обеспечения).
Технология оценки эффективности организационного потенциала предприятия
20 Октября 2010
Цель курсовой работы – на основе комплексного анализа теоретических подходов и практики оценки потенциала организации проанализировать особенности и разработать практические рекомендации по совершенствованию методик оценки организационного потенциала в области консалтинговой деятельности
Организационный контроль: технологии совер шенствования и повышения действенности
Курсовая работа, 01 Декабря 2011
На любой стадии процесса управления неизбежны различные отклонения действительного состояния или действия объекта управления от требуемого. Деятельность без отклонений возможна лишь при абсолютной неизменности субъекта и объекта действий и окружающих их условий, что противоречит способу существования объективной реальности – движению.
Использование информационных технологий для антикризисного управления деятельностью организационно-экономических структур
Дипломная работа, 02 Апреля 2011
Целью этой магистерской работы была разработка проекта системы антикризисного управления деятельностью организационно-экономических структур. Такая система должна не только предлагать пути выхода из кризиса, но и обеспечивать раннее обнаружение опасных факторов, способствующих его возникновению и своевременно реагировать на них. Система предназначена для организации работы фирмы таким образом, чтобы минимизировать вероятность возникновения кризисной ситуации и обеспечить эффективный выход из кризиса, если его возникновение предупредить не удалось.
Организационно-экономический механизм введения новых технологий (на примере предприятия ОАО «Чебоксарский агрегатный завод»)
Курсовая работа, 15 Февраля 2011
Целью данной курсовой работы является рассмотрение внедрения прогрессивных технологических процессов и новой техники, а также оценка эффективности их использования.