10 Февраля 2011 в 16:46, курсовая работа
В современном мире важную роль играет общественное мнение, которое в настоящее время выделяется исследователями в качестве самостоятельного социального института и подвергается изучению в рамках различных научных дисциплин. На практике формированием общественного мнения занимается отдельная сфера деятельности, которая носит название PR или связи с общественностью.
17 Сентября 2014 в 23:40, курсовая работа
Данная тема актуальна в современном мире. Часто в основе успехов и неудач фирмы лежат причины, прямо или косвенно относящиеся к ее корпоративной культуре. Стиль руководства, психологический климат в коллективе, сложившийся имидж организации - все это не может не влиять на результаты работы любого предприятия.
В корне любого здорового и успешного бизнеса лежит здоровая, основанная на общих ценностях, корпоративная культура. Она определяет отношение людей к работе, стиль и эффективность командной работы, удовлетворенность людей работой, отношения в коллективе, отношения с клиентами и партнерами и, в конечном счете, успех или неудачу фирмы. Из здорового корня вырастает здоровое дерево, и наоборот.
15 Октября 2012 в 13:38, курсовая работа
Целью данной работы является изучение специфики PR-деятельность в некоммерческой организации на примере международной молодежной организации AIESEC.
Методы исследования, используемые в данной работе:
Для исследования работы СО в НКО с внешней общественностью авторы работы воспользовались методом наблюдения.
Для анализа работы с внутренней аудиторией помимо наблюдения был использован метод устного опроса.
29 Октября 2010 в 01:03
Введение
Глава 1. Внутренний или корпоративный PR
1.1. Основные понятия и принципы корпоративного PR
1.2. Способы создания и изменения корпоративной культуры в
организации
Глава 2. Механизмы и особенности формирования корпоративного стиля в организации
2.1. Возникновение и формирование фирменного стиля
2.2. Понятие фирменного стиля и его значение в формировании имиджа фирмы
2.3. Элементы фирменного стиля
Глава 3. Корпоративные мероприятия как технология внутреннего PR
3.1. Основные особенности корпоративных мероприятий
3.2 Виды корпоративных мероприятий
3.3. Организация корпоративного мероприятия
Глава 4. Анализ формирования корпоративного стиля и корпоративной культуры на примере ФК «Альфа Банк»
4.1.Корпоративная культура банка
22 Марта 2011 в 23:49, доклад
По мнению И.П. Яковлева, в современных обществах существует несколько групп отношений, опосредованных различными «посредниками» взаимодействия – деньгами, законами, духовными ценностями и социальными благами. Соответственно он выделил четыре группы общественных отношений1:
- экономические, возникающие в процессе производства и обмена продукцией, имеющей стоимость;
- политические, возникающие в процессе государственного управления и борьбы за власть;
- культурные, включающие обмен между людьми научными, художественными, религиозными и другими культурными ценностями;