Страхование от несчастного случая
07 Ноября 2010
Введение
1. Составление договора страхования от несчастного случая
2. Возможные исключения по договорам страхования от несчастного случая
Заключение
Этапы расследования несчастного случая на производстве
Контрольная работа, 17 Июля 2015
На всех стадиях своего развития человек был тесно связан с окружающим миром. В 21 веке человечество всё больше и больше ощущает на себе проблемы, возникающие при проживании в высокоиндустриальном обществе. Опасное вмешательство человека в природу резко усилилось, расширился объём этого вмешательства, оно стало многообразнее и сейчас грозит стать глобальной опасностью для человечества. Практически ежедневно в различных уголках нашей планеты возникают так называемые «Чрезвычайные Ситуации» (ЧС), это сообщения в средствах массовой информации о катастрофах, стихийных бедствиях, очередной аварии, военного конфликта или акта терроризма.
Изучение обстоятельств несчастного случая на производстве
Лабораторная работа, 28 Марта 2011
1.Изучить обстоятельства несчастного случая по заданному варианту.
2.Подробно записать обстоятельства несчастного случая и сделать пояснительный чертеж.
3.Изучить Постановление Минтруда России от 24.10.2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
Человеческий фактор – причина несчастного случая на производстве
Лекция, 01 Марта 2016
Причиной несчастного случая на производстве зачастую бывает человеческий фактор.
Работодатель не может обеспечить абсолютную безопасность работников, даже когда у него создана и действует самая эффективная система управления охраной труда. Работодатель предупредил работников о выявленных рисках, провел инструктажи по охране труда, обучил безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, провел стажировку на рабочем месте и проверку знаний требованиям охраны труда, предоставил средства коллективной и индивидуальной защиты, осуществлял контроль, но все равно произошел несчастный случай. В чем причина?
Причины, способствующие возникновению несчастного случая в туризме
Реферат, 02 Октября 2017
Проблема обеспечения безопасности путешествий – одна из самых важных и сложных проблем туризма. В походе всегда присутствует элемент случайности, и устранить его мы не можем, как не можем вообще устранить случайность из нашей жизни. Однако если бесполезно ставить себе задачу устранить всякую случайность, то стремиться свести ее к минимуму вполне возможно.
Что такое травмы, и какой ущерб терпит от них человечество, легко себе представить, если вспомнить, что травматизм в результате несчастных случаев во всех частях планеты – сейчас одна из главных причин смерти людей.
Обязанности работодателя при расследовании несчастного случая на производстве
Контрольная работа, 13 Декабря 2014
При несчастном случае на производстве (ст. 228 ТК РФ) работодатель (его представитель) обязан:
немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения;
принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;
сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведет к аварии.
Несчастный случай. Обязанности и ответственность администрации при несчастном случае на производстве
Контрольная работа, 29 Октября 2012
Развернутое содержание термина "несчастный случай на производстве" дается в ст. 227 ТК РФ, хотя используются те же признаки, что и в определении, установленном в ст. 3 ФЗ от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ. Однако в ст. 227 ТК РФ в качестве основного квалифицирующего признака НС установлено исполнение трудовых обязанностей или выполнение какой-либо работы по поручению работодателя, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершенных в его интересах