Человеческий фактор – причина несчастного случая на производстве

Человеческий фактор – причина несчастного случая на производстве

16 января 2016 года в филиале  ПАО «ГЕОТЕК Сейсморазведка» - «Тюменнефтегеофизика» при проведении буровзрывных работ произошел несчастный случай со смертельным исходом с машинистом буровой установки. Буровые работы производились при снятом ограждении вращающихся частей и механизмов, что привело к захвату одежды и наматыванию  на вращающуюся штангу.

Причиной несчастного случая на производстве зачастую бывает человеческий фактор.

Работодатель не может обеспечить абсолютную безопасность работников, даже когда у него создана и действует самая эффективная система управления охраной труда. Работодатель предупредил работников о выявленных рисках, провел инструктажи по охране труда, обучил безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, провел стажировку на рабочем месте и проверку знаний требованиям охраны труда, предоставил средства коллективной и индивидуальной защиты, осуществлял контроль, но все равно произошел несчастный случай. В чем причина?

В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан:

- соблюдать требования охраны труда;

        - правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

   - немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Причиной приведенного несчастного случая явилось нарушение требований инструкции по охране труда для машиниста буровой установки: - запрещающей включать вращение шнека и производить бурение при снятом ограждении шнеков и принудительном включении механизма безопасного включения реверса.

Работы производились при снятом ограждении вращающихся частей буровой установки, что привело к захвату одежды и наматыванию на вращающуюся штангу.

Когда меня спрашивают, кто виноват в несчастном случае на производстве, я всегда отвечаю, что в 99% случаях виноват работодатель, так как не обеспечил контроль за производством работ и поведением работников.

Но, вчитываясь в статью 214 Трудового кодекса Российской Федерации, прихожу к убеждению, что многое зависит от работника. Хочешь сохранить свое здоровье и жизнь, вернутся после работы в круг семьи, - трудись с умом, соблюдай что предписано. Каждый сам кузнец своего счастья.

   Виктор Залуцкий, главный технический инспектор труда

ТМООП «Тюменский облсовпроф»