Факторы производства

 

Введение. 

     Производство  – это процесс создания жизненных  благ, необходимость для удовлетворения потребностей людей. Производство –  это производительные силы общества, включающие в себя целый ряд элементов  и факторов

     Для того чтобы начать производство, необходимо наличие, по крайней мере, того, кто будет производить, и того, из чего будут производить. Поэтому в известном смысле можно говорить о двух факторах производства – человеке и природе. Однако такое определение было бы слишком обобщенным. Главными факторами производства в экономической науке считают такие факторы производства, как: труд, капитал, земля.

     Все вышеизложенное говорит об актуальности данной контрольной работы.

     Цель контрольной работы заключается в изучении факторов производства.

     Задачи, поставленные при написании контрольной работы:

• изучить труд, как фактор производства;
• изучить капитал, как фактор производства;
• изучить землю, как фактор производства;
• изучить предпринимательство, как фактор производства.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава I. Понятие элементов и факторов производства. 

     1.1. Труд, как фактор  производства.

     Одним из основных факторов производства является труд. Труд — это целесообразная деятельность человека. Значимость человеческого фактора систематически повышается. От его активной роли в социально-экономической жизни страны во многом зависит развитие общества.

     Рынок труда — составная часть рыночных отношений. Основными его элементами являются спрос, предложение и цена рабочей силы. Рабочая сила представляет собой совокупность физических и умственных способностей работников. Спрос на рабочую силу определяется потребностью хозяйствующих субъектов в найме людей для осуществления конкретного вида деятельности. Предложение зависит от величины трудовых ресурсов, имеющихся на рынке, или могут быть представлены на нем. Взаимосвязь между спросом и предложением проявляется через цену рабочей силы, т. е. через механизм оплаты труда.

        Трудовые отношения регулируются  Трудовым кодексом РФ. Трудовое  законодательство содержит нормативные  акты по социальному партнерству в сфере труда, заключению трудового договора, оплате и нормированию труда и т. п.

      Трудовые  ресурсы страны — это численность  населения в трудоспособном возрасте. Основная их часть занята в материальном производстве. Положительной тенденцией следует считать увеличение доли работников, занятых в непроизводственной сфере.

      Трудовые  ресурсы, занятые на предприятиях, выражаются в численности работников. При  этом различают понятия "трудовой потенциал" и "кадры предприятия".

      Трудовой  потенциал охватывает всю численность работников предприятия (списочный состав, совместители, по договорам гражданско-правового характера).

      Основной, штатный состав работников представляет собой кадры предприятия.

      Для стабильного и устойчивого развития хозяйственной деятельности предприятие должно располагать не только необходимыми материально-техническими ресурсами, но и высоко квалифицированным кадровым составом.

      В зависимости от выполняемых функций  выделяют следующие категории работников предприятия: рабочие, руководители, специалисты, младший обслуживающий персонал.

      Для выполнения определенных функций по занимаемой должности работники  должны иметь соответствующую квалификацию, т. е. необходимый уровень специальных знаний и практических навыков.

     Структура кадрового персонала характеризуется удельным весом различных категорий работников и квалификаций в их общей численности. Она зависит от отрасли предприятия (торговля, питание), объема деятельности, уровня механизации и автоматизации торгово-технологических процессов и др. В процессе анализа выявляются и оцениваются структурные сдвиги в кадровом составе предприятия (Пример 1). 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.2.  Капитал, как фактор  производства.

     В процессе воспроизводства капитал  находится в постоянном движении и совершает кругооборот (закупка средств производства → процесс производства → реализация товаров). Такие кругообороты повторяются образуя оборот капитала. При этом различные части производительного капитала оборачиваются и переносят свою стоимость на новый продукт по разному. В зависимости от этого капитал делится на основной и оборотный.

     Имеются отличия в кругообороте отдельных  видов ресурсов.

     Основной  капитал в натурально-вещественной форме представляет собой материально-техническую базу, используемую для развития экономики предприятия. В процессе эксплуатации основные фонды изнашиваются. Потребленная часть этих ресурсов в виде амортизации отражается в составе затрат (себестоимости продукции, издержек обращения).

     В основной капитал могут быть включены активные фонды: станки, машины, оборудование; и пассивные фонды: здание, сооружение.

     Существуют  понятия эффективности использования  основных фондов. Показатели эффективности  таковы:

1. Фондоотдача (степень продуктивностиосновных фондов, т.е. стоимость продукции приходящая на единицу стоимости фондов;
2. Фондоемкость (показатель обратной фондоотдачи);
3. Коэффициент использования установленного оборудования;
4. Коэффициент сменности оборудования;
5. Коэффициент обновления оборудования основных фондов;
6. Коэффициент выбытия основных фондов;
7. Фондовооруженность;

     Оборотный капитал — это текущие активы, авансируемые предприятием для осуществления хозяйственной деятельности. Они находятся в постоянном движении и обеспечивают бесперебойный кругооборот капитала.

     Авансирование означает, что вложенные денежные средства возвращаются предприятию после завершения каждого цикла, реализации продукции (товара). За счет выручки возмещаются стоимость закупленных сырья, материалов, товаров, а также текущие расходы по осуществлению торгово-технологических процессов.

       По функциональному назначению оборотные средства подразделяются:

• на оборотные производственные фонды;
• фонды обращения;

оборотные производственные фонды обслуживают  технологический процесс, обеспечивают выпуск продукции. К ним относят: запасы сырья и материалов, незавершенного производства, некоторых средств труда со сроком использования менее одного года (малоценные и быстроизнашивающиеся предметы).

        Фонды обращения обслуживают  процесс реализации продукции  (товаров). К ним относят: остатки  готовой продукции (товаров), средства в расчетах (дебиторская задолженность), денежные средства (в кассе, на счетах в банке и т.п.), прочие оборотные активы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3. Земля, как фактор производства.

     Третьим фактором производства является земля. Одной из важных характеристик земли является ее ограниченная площадь. Человек не в состоянии изменить ее размеры по своему желанию, землю невозможно «производить». Использование определенного участка земли представляет изначальное условие всего, что человек может делать.

     Нужно заметить что, что термин «земля» употребляется в широком смысле слова. Он охватывает все полезности, которые даны природой в определенном объеме и над предложением которых человек не властен, будь то сама земля, водные ресурсы или полезные ископаемые.

     Определенные участки земной поверхности способствуют какой-то определенной производственной деятельности человека: например, моря и реки используют для рыболовства; участки, богатые полезными ископаемыми, необходимы для добывающей промышленности; какую-то часть суши используют для строительства (правда, в этом случае выбор делает не природа, а человек). Но, все же, говоря о земле, в первую очередь имеем в виду ее использование в сельском хозяйстве.

     Отношения по  поводу  ценообразования  и  распределения доходов от использования земли,  ее ископаемых ресурсов и недвижимости называются  рентными.    В более узком смысле под экономической рентой  подразумевается цена земли,  уплачиваемая  арендатором ее  собственнику  за возможность производительного использования  земли  и получения прибыли. Рента является частью этой прибыли и уплачивается  путем  ее    распределения    в    пользу собственника  земли.    Собственность  на  землю  с  ее естественными  ресурсами  и  недвижимостью    в    виде построенных сооружений  дает  основание  для  получения чистой, т.е. абсолютной, ренты,  а также доходов в виде арендной платы.   Зачастую  рента  включает  в  себя  и арендную плату,  если земельный участок арендуется  для хозяйственного  использования  с  построенными  на  нем сооружениями.  Арендная плата выступает самостоятельной формой  платежа,    при которой   используется    лишь недвижимость, т.е. сооружения, здания и т.п.  На рынках факторов производства земля,  ее ресурсы и недвижимость включены в товарный оборот как  ресурсы,    не  имеющие альтернатив   взаимозамещения    во    многих    сферах хозяйствования.    Экономическую  ренту  они   приносят потому,  что их предложение на рынках  неэластично  или недостаточно эластично.   Если  изобразить  на  графике кривую предложения земли,    то  она  будет  иметь  вид абсолютно  вертикальной  линии (см. рис.1).  Можно    повысить производительность земли,  улучшить ее качество,  можно повысить рыночный уровень ренты как платы за землю  или снизить  этот  уровень до  минимума,    но  количество совокупного предложения этого фактора    в    каждый фиксированный момент  времени увеличить   невозможно. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

4. Предпринимательство, как фактор производства.

      Стремление  получить экономическую прибыль, обойти конкурентов, укрепить свои позиции на рынке – цель предпринимательской деятельности.

      1. Предприниматель берет на себя  инициативу соединения ресурсов  земли, капитала и труда в  единый процесс производства  товара или услуги. Предприниматель  одновременно является движущей силой производства и посредником, сводящим вместе другие ресурсы для осуществления процесса, который обещает оказаться прибыльным делом.

      2. Предприниматель берет на себя  трудную задачу принятия основных решений в процессе ведения бизнеса, то есть те не рутинные решения, которые и определяют курс деятельности предприятия.

      3. Предприниматель – это новатор,  лицо, стремящееся вводить в обиход  на коммерческой основе новые  продукты, новые производственные  технологии или даже новые  формы организации бизнеса.

     4. Предприниматель – это человек,  идущий на риск. Это следует  из тщательного изучения других  трех его функций. В капиталистической  системе предпринимателю прибыль  не гарантирована. Вознаграждением за затраченные им время, усилия и способности могут оказаться заманчивые прибыли или убытки и, в конце концов, – банкротство. Короче говоря, предприниматель рискует не только своим временем, трудом и деловой репутацией, но и вложенными средствами – своими собственными и своих компаньонов или акционеров.

 

Практическая  часть. 

Пример 1. 

Динамика  и структура кадрового персонала  потребительского общества