Методы исследования систем управления
17 Ноября 2010
Общие понятия. Системный подход. Методы исследования систем управления. Моделирование систем.
Методы в исследовании систем управления
Контрольная работа, 26 Марта 2011
Цель исследования заключается в поиске наиболее эффективных вариантов построения системы управления и организации ее функционирования и развития.
Методы проведения исследований систем управления
Курсовая работа, 27 Марта 2011
Цель исследования заключается в поиске наиболее эффективных вариантов построения системы управления и организации ее функционирования и развития.
Но это общее представление о цели. На практике проведение исследования преследует разные цели, например мониторинг качества управления, формирование атмосферы творчества и инноваций в системе управления, своевременное распознавание проблем, обострение которых может в будущем осложнить работу, повышение квалификации персонала управления, оценка стратегий и пр.
Классификация методов исследования систем управления
Курсовая работа, 11 Апреля 2016
Цель работы. Целью написания данного реферата является классификация и обобщение методов применяемых в исследованиях систем управления.
Объектом исследования являются: методы исследования систем управления.
Предметом исследования являются: классификация и обобщение методов исследования систем управления.
Классификация методов исследования систем управления
Реферат, 06 Апреля 2011
Исследование систем управления – главный фактор научного подхода к совершенствованию управления. Современными приемами и методами исследования в определенной мере должен владеть каждый менеджер. А для этого необходимо изучать эти методы.
Социологические методы исследования систем управления
Курсовая работа, 19 Сентября 2011
При этом любое социологическое исследование предполагает несколько этапов. Первый, или этап подготовки, состоит в обдумывании целей, составлении программы и плана, определении средств и сроков проведения исследования, а также в выборе способов анализа и обработки социологической информации. Второй этап предусматривает сбор первичной социологической информации — собранных необобщенных сведений в различных формах (записей исследователей, выписок из документов, отдельных ответов опрашиваемых, и т. д.).
Диверсификационные методы исследования систем управления
Курсовая работа, 10 Марта 2011
Цель работы – изучение и характеристика диверсифицированных методов исследования систем управления. Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
1.рассмотреть понятие диверсификации исследования;
2.изучить методы интуитивного поиска в исследовании систем управления;
3.дать характеристику методу «мозгового штурма»;
4.выявить особенности метода синектики в исследовании управления;
5.охарактеризовать методы проектирования концепций;
6.определить сущность метода Мэтчета в исследовании управления.
Полемика как один из методов исследования систем управления
03 Октября 2009
Метод ИСУ - полемика — это обсуждение с помощью аргументов в группе исследователей, где ставится проблема, и находятся способы ее решения
Классификация методов проведения исследования систем управления
Реферат, 21 Февраля 2011
Методы исследования представляют собой способы, приемы проведения исследований. Их грамотное применение способствует получению достоверных и полных результатов исследования возникших в организации проблем. Выбор методов исследования, интеграция различных из них при проведении исследования определяется знаниями, опытом и интуицией специалистов, проводящих исследования.
Характеристика и использование экспертных методов в исследовании систем управления
Курсовая работа, 08 Апреля 2011
Целью работы является изучение сущности экспертных методов и практики их применения в исследовании систем управления предприятия.
Планирование и организация процесса систем управления (Метод исследования информационных потоков)
Контрольная работа, 07 Марта 2011
Система управления – совокупность взаимосвязанных элементов (целей, функций, организационных структур управления и др.) и субподсистем управляющей подсистемы, взаимодействующих между собой и участвующих в том или ином виде в процессе воздействия на объекты управления (управляемую подсистему) для достижения главной, основных и других целей системы.1
Метод мозговой атаки, история, сущность и особенности его применения в исследовании систем управления
Научная работа, 21 Марта 2011
Метод мозговой атаки (его иногда называют мозговым штурмом, брейнстормингом) — один из наиболее распространенных методов психологической активизации творческой деятельности, генерирования новых идей путем творческого сотрудничества группы заинтересованных участников. Обычно опытные специалисты за 15-30 минут при индивидуальной (изолированной от других) работе генерируют и высказывают не более 10-20 идей, а при коллективной работе (при соблюдении определенных правил) группа за то же время генерирует 50-150 разных идей.