Регуляторы конфликтного взаимодействия
27 Октября 2009
Конфликты, конфликтогены, регуляторы конфликтного поведения
Этико-психологический анализ конфликтного взаимодействия
Курсовая работа, 12 Июня 2013
Этика (греч. Ethiká, от ethikós — касающийся нравственности, выражающий нравственные убеждения, ethos — привычка, обыкновение, нрав), философская наука, объектом изучения которой является мораль, нравственность как форма общественного сознания, как одна из важнейших сторон жизнедеятельности человека, специфическое явление общественно-исторической жизни. Этика выясняет место морали в системе других общественных отношений, анализирует её природу и внутреннюю структуру, изучает происхождение и историческое развитие нравственности, теоретически обосновывает ту или иную её систему.
Основные модели поведения личности в конфликтном взаимодействии
Доклад, 29 Марта 2011
В литературе выделяют три основные модели поведения личности в конфликтной
ситуации: конструктивную, деструктивную и конформистскую (см. табл. 5.1).
Каждая из этих моделей обусловлена предметом конфликта, образом конфликтной
ситуации, ценностью межличностных отношений и индивидуально-психологическими
особенностями субъектов конфликтного взаимодействия. Модели поведения отражают
установки участников конфликта на его динамику и способ разрешения.
Эмпирическое исследование взаимодействия супругов в конфликтных ситуациях на первом году семейной жизни
Курсовая работа, 17 Марта 2014
Цель исследования – изучитьпричины конфликтов в молодых семьях.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть понятие семейных конфликтов и причины их возникновения;
- рассмотреть пути предупреждения и разрешения семейных конфликтов;
- выявить причины конфликтов в молодых семьях.
Конфликтное взаимодействие
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Контрольная работа, 26 Апреля 2012
Процесс взаимодействия не всегда происходит в желаемом направлении. Между людьми, которые контактируют, могут возникнуть частичные противоречия, а может проявляться и антагонизм позиций, порождённый наличием в них ценностей, целей и мотивов, что противоречат друг другу. Тогда отношения осложняются до такой степени, что говорят о возникновении межличностного конфликта, под которым принято понимать столкновение противоположных взглядов, интересов и действий отдельных людей и групп.
Стратегии и тактики конфликтного взаимодействия
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Реферат, 24 Февраля 2015
В работе я рассмотрены стратегии и тактики поведения человека в конфликтной ситуации, кратко освещу проблематику темы реферата, основные его аспекты и характеристики.
Специфика конфликтного взаимодействия в молодых семьях
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Курсовая работа, 17 Марта 2012
Цель исследования – изучить психологические особенности супружеских конфликтов.
В соответствии с проблемой, объектом, предметом и целью исследования были поставлены следующие задачи:
1. Исследование основных причин конфликтов в семье.
2. Изучение мотивов вступления в брак, и то как они влияют в будущем на качество семейно брачных отношений
3. Факторы семейного благополучия, стадии и кризисные периоды брака.
4. Изучение взаимодействия супругов в конфликтной ситуации.
Конфликтное взаимодействие руководителя и подчинненных
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 23 Апреля 2012
Цель курсовой работы — разработка рекомендаций, обеспечивающих предупреждение конфликтного взаимодействия между руководителем и подчиненными.
Достижение цели предполагает решение следующих задач:
1.Рассмотреть особенности и причины конфликтного взаимодействия между руководителем и подчиненными;
2.Изучить условия и способы разрешения конфликтов между руководителем и подчиненными;
2.Дать краткую характеристику выбранной нами организации;
3.Провести анализ тестов и методов, выявляющих конфликтное взаимодействие руководителя и подчиненного в данной организации;
4.Разработать рекомендации по предупреждению конфликтного взаимодействия между руководителем и подчиненными.