Заработная плата рабочих (на примере ОАО «МЗ Арсенал»)
Курсовая работа, 25 Января 2015
Целью представленной работы выступает комплексный анализ проблем оплаты труда на предприятии. В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи:
определить сущности оплаты труда и порядка ее формирования;
рассмотреть возможности применения иных, современных систем оплаты труда:
рассмотреть эффективности применения новых форм и элементов оплаты труда.
Учёт расчётов со служащими и рабочими по заработной плате
04 Декабря 2010
АВАНС, АККОРДНАЯ ОПЛАТА ТРУДА, АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (МРОТ), ОТПУСК, ПОВРЕМЕННАЯ ОПЛАТА ТРУДА, СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА, СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ, УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
Анализ использования рабочей силы и фонда заработной платы
Курсовая работа, 26 Сентября 2011
Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоления бесхозяйственности, активизации предпринимательства, инициативы и т.д.
Учет рабочего времени и заработной платы персонала организации
09 Октября 2010
Учет расчетов с персоналом по заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе внутренних расчетов на любом предприятии
Автоматизированное рабочее место бухгалтера: Учет труда и заработной платы
25 Апреля 2010
Введение 3
1 Организация учета труда и заработной платы персонала предприятия 4
1.1 Экономическая сущность труда и его оплаты 4
1.2 Задачи учета труда и заработной платы 4
1.3 Организация оплаты труда на предприятии, формы и системы оплаты труда 5
1.4 Учет распределения заработной платы, резерва отпусков и отчислений в страховые фонды 7
2 Автоматизация учета труда и заработной платы 9
2.1 Требования к бухгалтерской системе 9
2.2 Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» 12
Заключение 25
Список источников 26
Рабочая сила как товар и заработная плата как цена рабочей силы при капитализме
Контрольная работа, 21 Ноября 2011
Прежде всего, всякий товар выступает в свойстве продукта труда. Просто так, без какой-либо нужды и без пользы, никто не будет трудиться, и потому всякий продукт труда производится только потому, что он приносит какую либо пользу, и потому производится для потребления. С этой стороны, всякий продукт труда, прежде всего и в первую очередь является потребительной стоимостью. Поэтому свойство полезности продукта для удовлетворения человеческих потребностей, делает его потребительной стоимостью. Отсюда следует, что потребительной стоимостью могут обладать не только продукты труда, но и вещи, данные природой; вещи, не созданные трудом. Как, например, воздух, вода, лес, земля, и т.д.