Особенности мотивации государственных и муниципальных служащих

01 Декабря 2014 в 15:00, реферат

Основой любой современной организации, безусловно, являются люди, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и определяют ее экономические показатели и конкурентоспособность. Руководство организации может разработать прекрасные планы и стратегии, найти оптимальные структуры и создать эффективные системы передачи и обработки информации, установить в организации самое современное оборудование и использовать самые современные технологии.

Перспективы совершенствования адаптации государственных и муниципальных служащих

23 Ноября 2011 в 19:51, курсовая работа

Цель исследования: проанализировать процесс социальной адаптации государственных и муниципальных служащих.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть понятие и стадии адаптации
Выявить особенности адаптации молодых специалистов государственной и муниципальной службы
Исследовать профориентацию и социальную адаптацию служащих зарубежом.
Сформулировать особенности социальной адаптации госслужащих.

Основы профессиональной этики и этикета государственного (муниципального) служащего

11 Июня 2015 в 15:44, курсовая работа

Целью исследования: рассмотреть процесс управления этической составляющей муниципальных служащих, регламентирующей их профессиональную деятельность
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить историческое формирование этики;
Дать определение понятиям «этика», «этикет» и «служебная этика»;
Изучить особенности этики муниципального служащего;
Изучить требования к муниципальным служащим;

Системы аттестации государственных (муниципальных) служащих: опыт и пути совершенствования

06 Декабря 2017 в 20:01, курсовая работа

Актуальность данного исследования определила цель и задачи курсовой работы. Цель курсовой работы - подробно рассмотреть особенности и процедуру аттестации государственных служащих. Для достижения цели работы необходимо решить следующие задачи:
Определить понятие аттестации государственных служащих;
Обозначить цели, задачи и функции аттестации государственных служащих;
Рассмотреть процедуру организации и этапы проведения аттестации государственных служащих;

Особенности подготовки государственных и муниципальных служащих в нашей стране и за рубежом

07 Февраля 2013 в 10:21, реферат

Цель работы рассмотреть особенности подготовки государственных и муниципальных служащих в нашей стране и за рубежом.
Для реализации поставленной цели решим следующие задачи:
1.Раскрыть особенности профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих в России;
2.Изучить зарубежный опыт профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих.
Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы.