Анализ и проектирование рабочего места
02 Июня 2015 в 15:40, реферат
Основным элементом системы управления персоналом является рабочее место. В этом понятии можно выделить две его основные составляющие: 1) технические, организационные и экономические задачи, связанные с проектированием рабочих мест, их аттестацией, разработкой технологии, организации труда, оперативным планированием производства; 2) задачи планирования трудовых ресурсов и капитальных вложений.
Разработка проектных предложений по результатам анализа рабочих мест
24 Января 2015 в 21:36, курсовая работа
Цель исследования – провести анализ рабочего места бухгалтера ОАО «САН ИнБев».
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
– определить сущности и целей анализа и описания работ и выбор объекта исследования;
– обосновать источники и методы сбора информации при проведении анализа работы и рабочего места;
– разработать организационные процедуры проведения анализа работы;
Совершенствование анализа и описания работы и рабочего места руководителя
22 Июля 2015 в 16:12, курсовая работа
Достижение определенного результата деятельности отдельного работника, группы или организации в целом зависит от многих факторов. Одним из важных является выполняемая отдельным сотрудником работа, т.е. трудовая деятельность, которая имеет как содержательную сторону, так и процессуальную, технологическую сторону осуществления деятельности. Все это в совокупности позволяет выделить и описать тот или иной участок работы, который в данном контексте можно назвать рабочим местом.
Определение основных характеристик и требований к работе (или к рабочему месту) и к работнику осуществляется в ходе анализа работы и ее описания.
Анализ результатов изучения использования времени руководителем ОУ на рабочем месте и технология тайм-менеджмента
21 Октября 2012 в 11:01, курсовая работа
Цель данной работы – изучить и теоретически обосновать процесс использования рабочего времени в образовательном учреждении, разработать технологию эффективного использования рабочего времени в деятельности руководителя.
В качестве основных задач будут выступать:
- рассмотрение теоретических основ использования рабочего времени;
- выявление причин дефицита времени;
- определение степени необходимости тайм-менеджмента в учреждении;
Объектом исследования является процесс управления образовательным учреждением.
Анализ и оценка условий труда при аттестации рабочих мест на примере рабочего места электрогазосварщика в предприятии ОАО «Жилищно- Экспл
05 Февраля 2013 в 06:44, курсовая работа
Целью данной работы является исследование проблемы аттестации рабочих мест по условиям труда (на примере ОАО «ЖЭУ № 7»)
Задачи исследования:
1.Рассмотреть сущность и основные понятия аттестации рабочих мест
2. Проанализировать методические основы рабочих мест по условиям туда
3. Провести анализ проблемы аттестация рабочих мест по условиям труда на примере ОАО «ЖЭУ № 7»